Data Platform Specialist

Als startende Data Platform Specialist maak je onderdeel uit van het team achter de Datagateway, het dataplatform waarmee Performation gegevens van zorginstellingen op een uniforme manier beschikbaar maakt voor onze softwareoplossingen. Samen met je collega's werk je aan het beheer en de implementatie van de Datagateway. Je helpt mee bij het voorbereiden en uitvoeren van implementaties bij nieuwe of bestaande klanten, voer je controles en validaties uit en werkt aan het verbeteren van processen. Daarnaast draag je bij aan het onderhoud van het dataplatform en de technische documentatie. Je werkt in een team van ervaren collega's; daarbinnen krijg je de ruimte om snel zelfstandig aan de slag te gaan. In jouw rol werk je nauw samen met technisch consultants, ontwikkelaars, testers en product owners. Je leert hoe je complexe processen doorgrondt en hoe je vanuit techniek een stabiel en efficiënt platform ondersteunt. De werkzaamheden zijn afwisselend en vragen een combinatie van logisch nadenken, nauwkeurigheid en proactiviteit. Als Data Platform Specialist kan je goed schakelen tussen bijvoorbeeld meerdere klanten en incidenten. Dit biedt variëteit en juist dat geeft jou energie. Het analyseren en oplossen van incidenten is dan ook een belangrijk onderdeel van het dagelijkse werk. Je werkt mee aan het beheer van de Datagateway bij meer dan 60 zorginstellingen. Daarbij monitor je de werking van de systemen, los je technische problemen op en help je mee om het platform stabiel en schaalbaar te houden. De Datagateway is de motor van het Performation - platform, waardoor jij als Data Platform Specialist midden in de organisatie staat en werkt met meerdere business area's. Daarom is het belangrij dat je communicatief vaardig bent en nieuwsgierig naar hoe de business werkt.

Je gaat aan de slag met een scala aan technologieën, waaronder Microsoft SQL Server, Azure DevOps (TFS), Visual Studio en Redgate. Als junior Data Platform Specialist bieden wij jou de mogelijkheid om je expertise in deze tools verder te ontwikkelen en in te zetten om innovatieve oplossingen te creëren. We gebruiken Azure DevOps Server en we hebben een volledig geautomatiseerde OTAP omgeving. Onze backend omgeving ontwikkelen wij met Microsoft SQL Server. Met behulp van Redgate tooling wordt de code veiliggesteld in Azure DevOps Server, waarna onze build server patches genereert voor het updaten van de OTAP straat. Ansible wordt gebruikt voor configureren van onze software. De SCRUM werkwijze met daily standup's, peer review en retrospectives zorgt ervoor dat we steeds beter worden in wat we doen.

Kennis Ben jij een starter met technisch inzicht en oog voor kwaliteiten? Lijkt het je leuk om te leren werken met SQL, dataplatforms en monitoringtools? Wil je meewerken aan het beheer en de doorontwikkeling van een dataplatform dat bijdraagt aan de informatievoorziening voor zorginstellingen? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding is mooi meegenomen, maar belangrijker vinden we dat je gemotiveerd bent, leergierig en een aanpakker. Je durft verantwoordelijkheid te nemen en wordt enthousiast van technische puzzels. Kort samengevat is het voor ons belangrijk dat je:

• Affiniteit met IT en interesse hebt in onderwerpen als systeembeheer, dataverwerking en automatisering;
• Het leuk vindt om processen te optimaliseren;
• Gestructureerd werkt en het leuk vindt om dingen uit te zoeken;
• Analytisch sterk bent, graag samenwerkt en houdt van duidelijkheid;
• Initiatief neemt en vragen durft te stellen als je iets niet weet.

Aantal uren 32 - 40 Salarisindicatie € 3000 - € 4000 Locatie Zeist Zet jouw expertise in voor de zorg "Ik vind de combinatie tussen gezondheidszorg en techniek interessant. In projecten die ik nu doe als technisch consultant komt dat heel goed samen. "Vlcsnap 2023 01 12 13h00m45s113

Wij bieden jou een uitdagende functie binnen onze innovatieve organisatie en vinden het belangrijk dat jouw inzet wordt beloond. Daarom bieden wij jou, naast een competitief salaris, o.a. de volgende standaard voorwaarden:

• Een team van leuke en gemotiveerde collega's;
• De ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan;
• Een salaris tussen €3000 - €4000 bruto bij een fulltime dienstverband;
• Veel vrijheid voor het inbrengen van eigen ideeën en concepten;
• 30 vakantiedagen, zodat je ook voldoende rust kan nemen (op fulltime basis);
• Een interessante bonusregeling;
• Een laptop en een budget voor de aanschaf van een mobiele telefoon naar keuze;
• De mogelijkheid om impact te hebben op de zorg;
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Een inspirerende werkomgeving met getalenteerde collega's;
• Flexibele werklocaties en -uren;
• We ondernemen veel met elkaar, onder andere bedrijfsfeestjes, teamuitjes en/of sportieve activiteiten - we zijn een hechte club;
• Dagelijks verse lunch. Wat ook goed is om te vertellen: Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor één jaar, met de intentie om bij een goede samenwerking het contract om te zetten naar onbepaalde tijd.