Fullstack Engineer Financial Systems - J40063

• Entwickeln von Komponenten im Backend und Frontend mit Fokus auf wartbare, testbare Lösungsteile
• Mitwirken an Architekturentscheidungen und Umsetzung von Funktionalitäten in crossfunktionalen Teams
• Unterstützen bei der Einführung bewährter Entwicklungsprozesse und Code Reviews
• Begleiten und anleiten von Nachwuchskräften in technischen und persönlichen Fragestellungen
• Erstellen von verständlicher Projektdokumentation und Statusberichten
• Optimieren bestehender Lösungen und Mitgestalten von Release- und Deploy-Prozessen

• Verfügen über erste Praxiserfahrung mit Java-basierten Backends oder vergleichbaren Technologien
• Interesse an Frontend-Entwicklung mit React, Flutter oder alternativen Frameworks
• Arbeiten strukturiert, kommunikativ und teamorientiert
• Bringen Eigeninitiative und Selbstorganisation in Projekten ein
• Freuen sich auf Mentoringaufgaben und Weitergabe von Wissen
• Wollen sich fachlich weiterentwickeln und neue Frameworks kennenlernen

Landsberg am Lech

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €63,500 - €79,000 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant

About this job

Überblick

Du steigst in ein agiles Entwicklungsteam ein und gestaltest moderne Anwendungen mit einem Fullstack-Fokus. Du profitierst von schnellen Lernpfaden, Raum für eigene Ideen und gezielten Weiterbildungsangeboten. Deine Arbeit hat sichtbaren Impact für Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen und fördert persönliche Entwicklung. Wir arbeiten mit Fullstack-Technologiegruppen wie Java und modernen Backend-Frameworks sowie Frontend-Frameworks wie React oder Flutter und nutzen kollaborative Tools für transparentes Arbeiten., * Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten.

• Mobilitätsangebote wie vergünstigte Optionen für den Weg zur Arbeit.
• ️ Attraktiver Urlaubsrahmen zur Förderung der Work Life Balance.
• Gezielte Weiterbildungsangebote und Zugang zu Lernformaten für technologische Entwicklung.
• ️ Betriebliche Altersvorsorge oder vergleichbare Absicherungsoptionen.
• Vergünstigte Gesundheitsangebote und digitale Unterstützungstools.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen für einen gelungenen Start.
• Regelmäßige Team-Events und Formate zum fachlichen Austausch.
• Klare Perspektiven für fachliche Entwicklung und Übernahme von Verantwortung.