C++ Automation Software Engineer - J27550

• Programmieren und weiterentwickeln von Kernkomponenten in C++ mit ergänzender Arbeit in C# und MFC
• Implementieren von Schnittstellen zu Steuerungs- und Visualisierungssystemen wie SCADA, HMI und gängigen SPS-Plattformen
• Mitwirken beim Design und der Umsetzung von Softwarelösungen für Produktions- und Prozessumgebungen
• Durchführen von Tests, Debugging und Qualitätssicherungsmaßnahmen im Entwicklungszyklus
• Unterstützen bei der Inbetriebnahme und beim kundennahen Testen von Softwarekomponenten
• Erstellen technischer Dokumentationen und Statusberichte für interne und externe Stakeholder
• Zusammenarbeiten mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C++ und Grundkenntnisse in C# und MFC
• Sichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute Kommunikationsfähigkeiten im Team
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen von ca. 10-20 Prozent
• Interesse an industriellen Steuerungs- und Visualisierungsplattformen sowie an moderner Systemlandschaft

Karlsruhe

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €57,000 - €72,500 (XING estimate)
• Hybrid
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About this job

Überblick

Du steigst bei einem etablierten, technologiegetriebenen Arbeitgeber in der Region Karlsruhe ein und entwickelst Software für anspruchsvolle Automatisierungsprojekte. Du arbeitest in einem kollegialen Team mit flachen Strukturen, profitierst von klaren Entwicklungspfaden und hast die Möglichkeit, dich fachlich in Richtung Systemintegration und Schnittstellenentwicklung zu entwickeln. Die Rolle kombiniert C++-zentrierte Entwicklung mit Aufgaben an Visualisierung und Steuerungssystemen; hybrides Arbeiten ist mit einem Tag Homeoffice pro Woche möglich. Die Tätigkeit erfordert eine Anwesenheit in Deutschland und regelmäßige Abstimmungen im Team sowie gelegentliche Reisen von ca. 10-20 Prozent., * Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf ein Homeoffice-Tag pro Woche

• Unterstützung bei der Mobilität durch pendlerfreundliche Regelungen
• ️ Attraktiver Urlaubsanspruch für eine gute Work-Life-Balance
• Gezielte Weiterbildungsangebote und Förderung fachlicher Entwicklung
• ️ Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und digitale Infrastruktur
• Leistungsgerechte Vergütung mit transparenter Gehaltsstruktur
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Teams
• Teilnahme an internen Projekten zur Prozessoptimierung und Innovation