IT Infrastructure & Automation Engineer - J40192

• Konzipieren und weiterentwickeln von Workflow- und Automatisierungsplattformen wie n8n, Power Automate oder vergleichbaren Tools
• Entwickeln von Schnittstellen und Integrationslösungen mit APIs, Webhooks und standardisierten Integrationsmustern
• Administrieren und optimieren von Microsoft-365-Umgebungen und Nutzerrechten sowie sicherheitsrelevanten Einstellungen
• Betreuen und warten von Server-, Client- und Netzwerkumgebungen auf Basis von Windows Server, Active Directory und Linux
• Automatisieren wiederkehrender Abläufe durch Scripting mit JavaScript, Python oder PowerShell
• Unterstützen bei der Einführung von KI-gestützten Automatisierungen und praxisnahen Prototypen
• Erstellen von Projektdokumentationen, Statusberichten und Abstimmung mit internen Schnittstellen

• Hast erste praktische Erfahrungen in Systemadministration, Automatisierung oder Script-Entwicklung
• Bringst Grundkenntnisse in Windows- und Linux-Umgebungen sowie in Verzeichnisdiensten mit
• Kannst mit Programmiersprachen oder Scripting-Tools wie JavaScript, Python oder PowerShell einfache Automatisierungen umsetzen
• Hast Verständnis für API-Integration, Webhooks und Standard-Integrationsmuster
• Arbeitest strukturiert, serviceorientiert und kommunizierst sicher mit Fachbereichen
• Möchtest dich fachlich weiterentwickeln und Verantwortung in technischen Projekten übernehmen

Garmisch-Partenkirchen

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €60,000 - €79,500 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant

About this job

Überblick

Du startest in einer praxisnahen IT-Rolle, in der du technische Verantwortung übernimmst und deine Fähigkeiten aktiv weiterentwickeln kannst. Du arbeitest in einem unterstützenden Team mit kurzen Entscheidungswegen und echten Gestaltungsmöglichkeiten an Automatisierungs- und Infrastrukturprojekten. Du entwickelst smarte Workflows und betreust moderne Systemlandschaften, dabei lernst du gezielt Führungsaufgaben kennen. Wir bieten dir Raum für Fortbildung, regelmäßiges Feedback und flexible Arbeitsmodelle., * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• ️ 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage für gute Erholung
• ️ Unterstützung bei Themen rund um Vorsorge und Gesundheit
• Individuelle Förderung für Weiterbildungen und Zeit für Lernphasen
• Mobilitätsangebote und Unterstützung bei Pendelwegen
• Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
• Hybrid-Arbeit mit der Möglichkeit, nach Einarbeitung im Homeoffice zu arbeiten
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Team-Events und Austauschformate