Embedded Software Test Engineer - J14089

• Erstelle Testspezifikationen auf Basis der Softwareanforderungen und Architekturbeschreibungen
• Führe Modul- und Unit-Tests an Embedded-Software durch und dokumentiere die Ergebnisse
• Analysiere Testergebnisse, identifiziere Abweichungen und leite Nachweise für Fehlerbehebungen ab
• Automatisiere Testabläufe und implementiere Test-Hooks auf Zielhardware
• Verifiziere Softwarefunktionen unter besonderen Sicherheitsanforderungen und unterstütze Compliance-relevante Prüfungen
• Unterstütze Requirement-Tracking und erstelle aussagekräftige Testreports und Review-Dokumente
• Kommuniziere mit internen Schnittstellen aus Entwicklung, Qualität und Produktmanagement

• Bringe ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Verfüge über Praxiserfahrung in der Embedded-Entwicklung und im Testen mit C und C++
• Kennnisse in Unit-Testing, Testautomatisierung und Tools wie Tessy sind vorhanden oder sollen weiter ausgebaut werden
• Habe Grundwissen zur funktionalen Sicherheit und ersten Berührungspunkten mit Prozessen nach IEC 61508
• Arbeite strukturiert und analytisch bei der Fehlersuche und Dokumentation
• Sei teamorientiert, kommunikativ und belastbar mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen

Siegen

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €52,500 - €69,500 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant

About this job

Überblick

Du wirst Teil eines technischen Entwicklungsteams und arbeitest an der Verifikation von sicherheitsrelevanter Embedded-Software. Du profitierst von klaren Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einer strukturierten Einarbeitung und flexiblen Arbeitszeiten mit teilweisem Homeoffice. Technologisch arbeitest du mit Embedded-Entwicklung und Test-Stacks wie C/C++, Unit-Test-Frameworks und Testautomationswerkzeugen (z. B. Tessy, Unity oder CMock) sowie Prozessen zur funktionalen Sicherheit nach IEC 61508. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Produktqualität und die Weiterentwicklung moderner Systemlandschaften., * Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für hybrides Arbeiten

• Individuelle Weiterbildungsoptionen und Unterstützung bei fachlicher Entwicklung
• Leistungsgerechte Vergütung und transparente Gehaltsstrukturen
• ️ Arbeiten in einem Umfeld mit klaren Prozessen zur funktionalen Sicherheit
• Pendlerunterstützung und Mobilitätsangebote
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen für eine gute Work-Life-Balance
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Team-Events und Austauschformate
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur