Senior Software Engineer /Líder Global Sector Retail /100% Remoto (España)

Estamos creciendo. Y buscamos talento.En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano.Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto.Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos.Nos gustaría conocer a unSenior Software Engineerpara un proyecto con un modelo de trabajo100% remoto en España.Responsabilidades: Participación en el desarrollo de la parte Back-end. Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack actual. Cumplir con las pautas y estándares del proyecto.Requisitos: Título universitario (grado/licenciatura) en informática o similar. Experiencia profesional valorable a partir de 7 años en desarrollo Back-end. Experiencia en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia. Experiencia en el core de Java, imprescindible con el framework de Spring, Spring Boot. Conocimientos valorables en desarrollo de interfaces REST APIS, test unitarios, CI/CD, microservicios, Kafka, Clean architecture, entornos Agile. Perfil muy constructivo y ágil, capaz de prototipar soluciones, moverse entre distintos equipos y asesorar técnicamente en retos de corta duración.¿Buscas un entorno que valore la curiosidad y el compromiso? Aquí, tu contribución tiene un impacto real y el desarrollo individual se toma en serio.Encuentra con nosotros la oportunidad ideal para crecer!Qué puedes esperar de Decskill* Oportunidades de crecimiento técnico y profesional * Una cultura centrada en las personas, basada en la transparencia y la confianza * Equipos que valoran la autonomía, la colaboración y la estabilidade¡Únete a nosotros!Envía tu CV a con la referencia "AF / xxxx". Tu próximo reto puede empezar aquí.En Decskill, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos una cultura de diversidad e inclusión, donde la selección y la progresión profesional se basan exclusivamente en el talento, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad humana.

Requisitos: Título universitario (grado/licenciatura) en informática o similar. Experiencia profesional valorable a partir de 7 años en desarrollo Back-end. Experiencia en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia. Experiencia en el core de Java, imprescindible con el framework de Spring, Spring Boot. Conocimientos valorables en desarrollo de interfaces REST APIS, test unitarios, CI/CD, microservicios, Kafka, Clean architecture, entornos Agile. Perfil muy constructivo y ágil, capaz de prototipar soluciones, moverse entre distintos equipos y asesorar técnicamente en retos de corta duración.

• Oportunidades de crecimiento técnico y profesional * Una cultura centrada en las personas, basada en la transparencia y la confianza * Equipos que valoran la autonomía, la colaboración y la estabilidade

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos., En Decskill, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos una cultura de diversidad e inclusión, donde la selección y la progresión profesional se basan exclusivamente en el talento, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad humana.