Plant Key User H/F
ArcelorMittal
Canton of Buzançais, France
3 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
FrenchJob location
Canton of Buzançais, France
Tech stack
Computerized Maintenance Management Systems
Information Systems
SAP Applications
SAP NetWeaver Business Warehouse
SAP DMS
Job description
Nous recherchons un Key User SAP H/F pour accompagner les équipes opérationnelles dans l'utilisation et l'optimisation des systèmes d'information liés à la maintenance.
Vous animez et fiabilisez l'utilisation de la GMAO sur votre périmètre, tout en garantissant l'application des standards définis., Gérer les demandes d'accès aux différents systèmes liés à SAP : PM, MM, WM, BW, Dolmain, SAP DMS.
- Traiter les demandes de modifications de paramètres (tables spécialités, coûts...).
- Assister les techniciens dans les modifications de données de base : postes techniques, équipements, nomenclatures, articles, plans de maintenance...
- Centraliser et qualifier les demandes utilisateurs, puis relayer les besoins d'amélioration à l'équipe centrale.
- Assurer un support technique de premier niveau auprès des utilisateurs.
- Animer des sessions de formation et accompagner la montée en compétence des équipes.
- Participer aux audits de qualité des données et veiller à la bonne utilisation du système.
- Rédiger et déployer les bonnes pratiques, leçons ponctuelles et supports liés aux évolutions du système.
Rôle et responsabilités :
- Garantir l'application des standards PMOPS (PM, MM, WM, BW).
- Assurer la gestion documentaire (Dolmain, SAP DMS).
- Veiller à l'uniformité des pratiques et à la formation des utilisateurs.
- Contribuer au partage des bonnes pratiques avec les autres Key Users.
Requirements
Vous avez une bonne connaissance des systèmes d'information, idéalement SAP.
- Une compréhension des fondamentaux de la maintenance industrielle.
- Vous êtes à l'aise en anglais dans un contexte professionnel.
Benefits & conditions
Une rémunération attractive, prime d'intéressement et de participation, épargne salariale avec abondement de l'employeur, mutuelle santé familiale, couverture retraite et prévoyance complémentaire, indemnités d'éloignement, restaurant d'entreprise
- Un accord temps de travail favorable
- Des actions en faveur de la parentalité et de l'équilibre vie perso / vie pro
- Un accompagnement de la mobilité géographique