Head Of Interface Management & Moc H/F
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Head of Interface Management & MOC
Au sein de la Direction PMO et en interface permanente avec le lot « Architecte & Intégration industrielle d'ADF », le Head of Interface Management & MOC (Management of Change) est un acteur clé du projet ADF.
Il est garant du maintien de la cohérence globale du projet et exerce deux missions complémentaires :
- Interface Management : responsable de la gestion, de la coordination et du contrôle de l'ensemble des interfaces techniques, contractuelles et organisationnelles entre les différents lots et acteurs du projet.
- Management of Change (MOC) : garant de la maîtrise et de la gouvernance de toutes les modifications affectant le projet ADF, depuis l'idée initiale jusqu'à leur intégration dans les baselines approuvées. À ce titre, il veille à l'intégrité des baselines et constitue un acteur central de la traçabilité des décisions.
Ces deux missions ont pour objectif de préserver l'intégrité de la baseline (coûts, délais, périmètre) face à la complexité croissante de l'exécution du projet., 1. Gouvernance des interfaces
- Concevoir, déployer et piloter le Interface Management System (IMS) à l'échelle du projet et de l'ensemble des lots, en cohérence avec les Project Management Plans.
- Établir et maintenir un Interface Register complet, garantissant la cohérence et la traçabilité de toutes les interfaces (techniques, physiques, contractuelles et organisationnelles), internes et externes.
- Définir les règles de priorisation et d'escalade des interfaces non résolues.
- Assurer la mise à jour continue de l'IMS au fil des évolutions de design et des décisions de MOC.
- Coordination des interfaces
- Être le point de contact central pour la résolution des conflits d'interface entre les lots, en lien étroit avec le lot « Architecte ensemblier ADF », chargé de l'instruction technique.
- Animer les Interface Coordination Meetings et piloter le suivi des actions jusqu'à leur clôture.
- Coordonner les Interface Managers et Interface Engineers des différents lots afin d'assurer la performance globale du dispositif.
- Piloter, en lien avec les Contract Managers, l'élaboration, la négociation et la signature des Interface Agreements (IA) dans les délais contractuels.
- Gérer les Data Transfer Requirements (DTR) : garantir l'échange des livrables techniques selon les formats, délais et niveaux de maturité requis.
- Gouvernance du Management of Change (MOC)
- Concevoir, déployer et piloter le Change Management System (CMS) du projet, en veillant à son adoption par l'ensemble des équipes Orano et des contractants.
- Superviser le processus MOC afin d'évaluer l'impact systémique de toute modification.
- Définir les processus, procédures, formulaires et seuils d'approbation selon les catégories de modifications.
- Coordination des change requests
- Superviser le traitement des demandes de modification : réception, enregistrement, qualification.
- Coordonner leur évaluation pluridisciplinaire (scope, coûts, planning, interfaces, technique, sûreté, HSE, réglementaire...).
- Mettre en place et piloter un Change Control Board : préparation, animation, formalisation des décisions et communication aux parties prenantes.
- Produire les analyses d'impact nécessaires à la prise de décision.
- Maîtrise des risques (interfaces & MOC)
En lien avec le Head of Risk Management :
- Identifier, évaluer et anticiper les risques liés aux interfaces (retards, surcoûts, non-conformités).
- Coordonner les plans d'atténuation avec les équipes Planning, Cost Control et Contract Management.
- Remonter les blocages critiques avec analyse d'impacts coûts et délais.
- Documentation & systèmes d'information
- Définir et superviser la mise en place des outils de gestion (bases de données, plateformes collaboratives : 3DEXPERIENCE, Aconex, SharePoint, etc.).
- Support contractuel et gestion des claims
-
Collaborer étroitement avec les équipes Contract Management et Juridique pour analyser les impacts contractuels.
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Contribuer à la prévention et au traitement des réclamations (claims) liées aux interfaces., 8. Systems Integration
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Apporter, selon les besoins, un appui méthodologique et/ou opérationnel au lot « Architecte & Intégration industrielle d'ADF » sur les problématiques de systems integration., 9. Management d'équipe
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Constituer, animer et développer une équipe d'Interface Engineers et Interface Coordinators.
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Définir l'organisation MOC à l'échelle du projet et des sous-projets.
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Mettre en place les processus, outils et formations nécessaires à la performance des équipes., Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Requirements
- Diplôme d'ingénieur ou diplôme universitaire (Bac +5) en génie civil, génie des procédés, génie mécanique, génie nucléaire ou équivalent.
- Une formation complémentaire en gestion de projet constitue un atout., * Minimum 15 ans d'expérience dans des projets industriels ou d'infrastructures de grande envergure (Oil & Gas, énergie, mines, industrie lourde, nucléaire, chimie, etc.).
- Au moins 5 ans d'expérience en gestion des interfaces ou en Management of Change (MOC) sur des projets à forte complexité technique.
- Expérience confirmée dans un rôle de leadership sur des projets à CAPEX élevé (> 1 Md€).
Compétences techniques
- Maîtrise des méthodologies de gestion des interfaces (IMS, Interface Register, Interface Agreements).
- Maîtrise des principes de gestion de configuration et de Management of Change (MOC).
- Solide compréhension des disciplines d'ingénierie ; une connaissance de l'ingénierie nucléaire constitue un plus.
- Bonne connaissance des contrats standards de construction, des conditions FIDIC et des pratiques de claims management.
- Maîtrise des outils de gestion documentaire et collaborative (Documentum, Aconex ou équivalent, SharePoint).
- La connaissance de Primavera P6 et du PLM 3DEXPERIENCE est un atout., * Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et multi-localisées.
- Forte orientation résultats, rigueur et capacité à travailler sous pression.
- Excellentes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit., * Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et multi-localisées.
- Forte orientation résultats, rigueur et capacité à travailler sous pression.
- Excellentes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit.
EUR
SharePoint Gestion des fonds documentaires Management d'équipe Documentum CMS SGBD Primavera Logiciels de gestion du cycle de vie des produits (PLM-SGDT) Gestion du risque