Développeur FrontEnd Angular F/H

La Direction des opérations se compose des équipes Conception et Qualité produit, Architecture logicielle et Développement produit. Elles conçoivent des applications SaaS innovantes et intuitives pour nos utilisateurs.

Devenez notre Développeur FrontEnd Angular expérimenté pour renforcer le service Architecture logicielle et contribuer à la croissance de nos produits.

Les missions

• Concevoir et développer des fonctionnalités frontend en Angular (19+)
• Peser sur les choix d'architecture frontend et faire évoluer nos pratiques
• Contribuer à la qualité globale des développements (tests, performance, maintenabilité)
• Identifier et résoudre les problématiques de performance et de qualité
• Contribuer au découpage et à l'organisation des sujets en tâches claires
• Assurer une communication claire et régulière sur l'avancement des sujets
• Collaborer au quotidien avec les développeurs backend, le service Produit et le service Conception

• 8 ans minimum d'expérience en développement frontend
• Excellente maîtrise d'Angular 19+, RxJS, TypeScript strict
• Solide compréhension des architectures frontend modernes
• Sensibilité aux enjeux de performance
• Sensibilité DevOps : CI/CD, pipelines GitLab, environnements Docker
• Capacité à intégrer, orchestrer et utiliser des outils d'IA dans les workflows de développement

Compétences clés

• Capacité à aller à l'essentiel et à proposer des solutions simples et efficaces
• Aptitude à structurer et organiser le travail de manière claire et lisible
• Sens des responsabilités et des engagements
• Bonne capacité de synthèse et de communication
• Approche pragmatique dans la résolution de problèmes

L'environnement technique

• Frontend : Angular 19+
• Backend : PHP 8.x / Symfony 7
• BDD : PostgreSQL

Le poste est à pourvoir en CDI à Labège (31).

Prise de poste souhaitée dès que possible.

Rémunération : définie en fonction du profil et de l'expérience

Intéressement

Mutuelle taux maximum pris en charge à 100%, enfant(s) et partenaire compris.

37h + 12 RTT

Conditions de télétravail, après la période d'intégration :

• Télétravail partiel possible (3 jours par semaine) pour les collaborateurs de la région toulousaine.
• Full télétravail possible pour les collaborateurs hors région toulousaine (selon les critères de la charte de télétravail).