in tilburg:.net uwp desktop dev - intern - tot € 63k per jaar bij start

Als .NET Desktop Developer krijg jij een veelzijdige functie. Het klinkt cliché maar toch is het waar; niet één dag zal hier hetzelfde zijn. Je krijgt veel vrijheid om naar eigen inzicht oplossingen te bouwen binnen de productgroep waaraan je komt te werken. Deze productgroep bestaat uit producten die bedoeld zijn om alles (voor zover mogelijk) omtrent keukens binnen bedrijven te digitaliseren en te managen. Je gaat aan de slag met onder andere:

• Het ontwikkelen van nieuwe mogelijkheden binnen de applicatie(s);
• Het moderniseren en verder uitbouwen van de backend;
• Je draagt zorg voor verbeterprocessen en draagt actief bij in het zoeken naar nieuwe oplossingen/technieken;
• Je stuurt waar nodig je collega's aan;
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen planning en voortgang van de werkzaamheden.
• Dit doe je soms zelfstandig, soms in (Scrum)teamverband.

De technieken waarmee je aan de slag gaat zijn C#.NET, UWP, Visual Studio 2019, SQL Server, WPF, XAML, UWP, MVVM Design Patterns, Azure, JIRA, Confluence. Beheers je nog niet al deze technieken? Geen probleem, je gaat het hier leren! Het belangrijkste is dat jij graag werkt aan complexe desktopapplicaties met .NET en dat je daar al de nodige ervaring mee hebt.

Je beschikt over een HBO of WO diploma in een relevante richting, bijvoorbeeld Informatica of Software Engineering;

• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring met het ontwikkelen van (de backend van) desktop applicaties met C#.NET/UWP;
• Je hebt ervaring met Visual Studio 2019, SQL Server, XAML, WPF en MVVM Design Patterns;
• Het is en pré als je ervaring hebt met Azure, JIRA en Confluence;
• Je volgt de ontwikkelingen in je vakgebied op de voet en hebt passie voor je werk, net als je toekomstige collega's;
• Ervaring met Scrum/Agile werken is een pré;
• Je hebt goede communicatieve skills en kunt zowel in teamverband als zelfstandig uitstekend werken.

Een goed salaris, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt (tot € 63.000 per jaar bij start);

• Uitstekende groeimogelijkheden in zowel salaris als functie;
• 25 vakantiedagen;
• Snel uitzicht op een vast contract;
• Een goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• De mogelijkheid om te fitnessen op kosten van de zaak;
• Wekelijks een uitgebreide lunch op vrijdag waarbij je eten kunt bestellen;
• Gezellige vrijdagmiddagborrels;
• Een fijn team van collega's om je heen.