Technischer Experte Cloud & Platform Engineering -

Als Technischer Experte Cloud & Platform Engineering werden Sie Teil unseres Teams in Genf und sind verantwortlich für die Gestaltung, Optimierung und Absicherung von Cloud- und DevOps-Plattformen in komplexen Umgebungen. Sie übernehmen die Identifikation, Planung und Steuerung strategischer Projekte zur Steigerung der Leistung, Sicherheit und Resilienz von Cloud-Infrastrukturen und Platform Engineering-Lösungen., * Entwicklung und Weiterentwicklung von Cloud-Plattformen (IaaS, PaaS, interne Plattformen)

• Definition und Förderung technischer Standards und Best Practices im Cloud-Bereich
• Implementierung und Wartung von Platform Engineering-Tools (CI/CD, IaC)
• Automatisierung der Infrastruktur-Bereitstellung
• Sicherstellung der Verfügbarkeit, Leistung, Sicherheit und Skalierbarkeit der Plattformen
• Mitwirkung bei Technologieentscheidungen und technologischem Monitoring
• Beitrag zur technischen Dokumentation und zu Benutzerhandbüchern
• Einsatz als Experte bei komplexen Vorfällen (Level 3)
• Zusammenarbeit mit Sicherheits-, Netzwerk- und Entwicklungsteams, * Ein Umfeld, in dem Vertrauen zentral ist: 70 % unserer Schlüsselpersonen haben auf der ersten Führungsebene begonnen.
• Ein robustes Schulungssystem mit unserer internen Academy und über 250 verfügbaren Modulen.
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen internen Veranstaltungen (Afterworks, Teambuildings etc.).
• Ein starkes Engagement im Bereich CSR, insbesondere durch unser Programm WeCare Together.

• 7 bis 10 Jahre Erfahrung in ähnlichen Funktionen im Cloud- und DevOps-Engineering
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure Public Cloud
• Erfahrung mit Kubernetes und Containerisierung (Docker)
• Praxis in Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Python…)
• Aufbau und Verwaltung von CI/CD-Pipelines
• Kenntnisse der Cloud-Sicherheitsprinzipien (IAM, Netzwerke, Secrets)
• Verständnis von DevOps- und Platform Engineering-Praktiken
• Fähigkeit zur Gestaltung robuster und skalierbarer Architekturen
• Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit bei komplexen Herausforderungen
• Universitäre Ausbildung im Bereich Informatik auf Bachelor-Niveau
• Cloud-Zertifizierungen (Azure, Kubernetes…) sind von Vorteil
• Französisch als Muttersprache. Fließendes Englisch

Wer sind wir? Amaris Consulting ist ein unabhängiges Beratungs- und Technologieunternehmen, das Unternehmen unterstützt. Mit über 1000 Kunden weltweit setzen wir seit mehr als einem Jahrzehnt Lösungen für grosse Projekte um - ermöglicht durch ein internationales Team von 7.600 Talenten auf fünf Kontinenten in über 60 Ländern. Unsere Lösungen konzentrieren sich auf vier verschiedene Geschäftsbereiche: Informationssysteme und Digitales, Telekommunikation, Life Sciences und Engineering. Wir streben danach, eine Talentgemeinschaft zu schaffen und zu entwickeln, in der alle Teammitglieder ihr volles Potenzial entfalten können. Amaris ist Ihr "Stepping Stone", um die Flüsse des Wandels zu überqueren, Herausforderungen zu meistern und Ihre Projekte erfolgreich umzusetzen. Bei Amaris legen wir grossen Wert darauf, unseren Kandidaten die bestmögliche Rekrutierungserfahrung zu bieten. Wir möchten unsere Kandidaten besser kennenlernen und verstehen, sie herausfordern und ihnen so schnell wie möglich Feedback geben. So sieht unser Rekrutierungsprozess aus: Erstkontakt: Unser Prozess beginnt in der Regel mit einem kurzen virtuellen/telefonischen Gespräch, um mehr über Sie zu erfahren! Ziel? Sie kennenzulernen, Ihre Motivation zu verstehen und sicherzustellen, dass wir Ihnen die passende Stelle anbieten! Interviews (im Durchschnitt sind es 3 Interviews - die Anzahl kann je nach erforderlicher Erfahrungsstufe variieren). Während der Interviews treffen Sie Mitglieder unseres Teams: Ihren zukünftigen Manager natürlich, aber auch andere Personen, mit denen Sie zusammenarbeiten werden. Diese Gespräche helfen uns, mehr über Sie, Ihre Erfahrung und Fähigkeiten sowie über die Stelle und die Erwartungen zu erfahren. Natürlich lernen Sie auch Amaris kennen: unsere Kultur, Geschichte, Teams und Ihre Karrieremöglichkeiten! Fallstudie: Je nach Position werden Sie möglicherweise zu einem Test eingeladen. Dies kann ein Rollenspiel, eine technische Bewertung, ein Problemlösungsszenario usw. sein. Wie Sie wissen, ist jede Person anders, und das gilt auch für jede Rolle in einem Unternehmen. Deshalb passen wir uns entsprechend an, sodass der Prozess für jeden etwas unterschiedlich sein kann. Dennoch versetzen wir uns stets in die Lage des Kandidaten, um die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!