Sap Hcm Consultor (Py) Con Alemán (Ref:Jvukd)

ResponsabilidadesProyectos de clientes en componentes SAP HCM en las instalaciones con un enfoque en Nómina Alemania (PY-DE)Analizar situaciones de clientes y crear documentos de proceso, concepciones y planosRealización del sistema de requisitos del cliente, incluyendo personalización, esquemas y ciclos en la contabilidad de nóminaApoyar todas las fases del proyecto, incluyendo concepción, diseño, personalización, prototipado y despliegue de SAP HCMAsumir la gestión parcial del proyecto en equipos más pequeños en el sitio de los clientesRequisitosFluidez en alemánExperiencia en SAP PY (Nómina), SAP HCM y SAP SuccessFactors Employee CentralConocimiento de los procesos empresariales y de TI y su mapeo en SAP HCMExperiencia con regulaciones de convenios colectivos para la remuneraciónConocimientos en derecho fiscal y de seguridad socialExcelente conocimiento de esquemas, ciclos y características específicas de SAPExperiencia en gestión de proyectos y métodos de consultoríaAutomotivación, persuasión y asertividadHabilidades de pensamiento orientadas a soluciones y fuerte competencia metodológicaEstudios universitarios completados y varios años de experiencia profesional relevanteBeneficios23 días libresCompensación flexible (restaurantes, transporte, vales de guardería, seguro de salud) - Deducido del salario, hasta el 30% del salario totalSubsidio de trabajo remoto70 €/mes sin teléfono de empresa, o 23 €/mes con teléfono de empresaTipo de contrato: Contrato permanente con un período de prueba de hasta 3-6 mesesHorario laboral: horario oficial de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., de lunes a viernes (8 horas), con un descanso de 1 hora para lunch o snack, a organizar de manera flexible.Se valora el equilibrio vida laboral-personal y la posibilidad de adaptar el horario según necesidades personales y coordinación con el equipo y el cliente#J-*****-Ljbffr

consultoríaAutomotivación, persuasión y asertividadHabilidades de pensamiento orientadas a soluciones y fuerte competencia metodológicaEstudios universitarios completados y varios años de experiencia profesional relevanteBeneficios23 días libresCompensación flexible (restaurantes, transporte, vales de guardería, seguro de salud) - Deducido del salario, hasta el 30% del salario totalSubsidio de trabajo remoto70 €/mes sin teléfono de empresa, o 23 €/mes con teléfono de empresaTipo de contrato: Contrato permanente con un período de prueba de hasta 3-6 mesesHorario laboral: horario oficial de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., de lunes a viernes (8 horas), con un descanso de 1 hora para lunch o snack, a organizar de manera flexible. Se valora el equilibrio vida laboral-personal y la posibilidad de adaptar el horario según necesidades personales y coordinación con el equipo y el cliente