Sw Team Lead (90% Remoto)

Tu nueva empresaCompañía tecnológica que va más allá de ofrecer servicios de hosting, dominios y cloud, posicionándose como la infraestructura crítica sobre la que empresas y personas construyen y hacen crecer su presencia digital.Tu nuevo puestoEl Team Lead será responsable de liderar técnicamente a un equipo de ingenieros, asegurando que se entreguen soluciones de calidad alineadas con los objetivos del negocio, y cumpliendo con los estándares de seguridad y escalabilidad.Será el referente técnico del equipo y trabajará en colaboración con el Software Engineering Manager, el Product Owner y otras áreas. Además, combinará el liderazgo con trabajo práctico en el código, promoviendo buenas prácticas y ayudando al desarrollo del equipo.El equipo de programación consta de 7 personas y podrás liderar 2-3 o el equipo entero (dependerá de tu seniority) garantizando una carrera dentro de la empresa.Ser el referente técnico de un equipo de 4-5 ingenieros.Ayudar a desbloquear problemas del día a día.Revisar código para asegurar calidad y buenas prácticas.Participar activamente en el flujo de desarrollo (alrededor del *****% del tiempo).Definir y mejorar la arquitectura de los sistemas (APIs, hosting, etc.).Asegurar que el código cumpla con calidad, seguridad y rendimiento.Fomentar el uso de tests, CI/CD y buenas herramientas de desarrollo.Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad.Apoyar la incorporación de nuevos perfiles al equipo.Ayudar a desarrollar y hacer crecer a los ingenieros más junior.Qué necesitarás para encajar con el puestoGrado en Ingeniería Informática , Telecomunicaciones. Se valora Máster o MBA técnico.7 años de experiencia como desarrolladorAl menos 1 o 2 años liderando equipos de software (preferiblemente en entornos SaaS/hosting).Experiencia sólida de Python, Java, React o frameworks modernos y conocimientos en PHPConocimientos sólidos:JavaScript/TypeScript, React o Vue.Bases de datos: MySQL, PostgreSQL o Redis.Infraestructura: Linux, Docker, Kubernetes, CI/CD (GitLab CI, Jenkins)Cloud: experiencia con AWS, Azure o Google Cloud conocimientos de OpenStack son un plus.Seguridad web (OWASP, TLS, SSL).Disponibilidad para viajar ocasionalmente a eventos, conferencias o visitas a data centers.Qué obtendrás a cambioContrato indefinido directo con la empresa finalSalario competitivo + bonus basado en objetivos.Horario flexible y modalidad híbrida. El primer mes hasta 4 días de Remoto a la semana. Después, 1 día presencial cada 15 días.Formación continua: cursos, certificaciones, conferencias.Seguro médico privado, ticket restaurant.Ambiente de trabajo colaborativo y cultura orientada a la innovación.Acceso a infraestructuras de última generación.Tu siguiente pasoSi estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora.Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Grado en Ingeniería Informática , Telecomunicaciones. Se valora Máster o MBA técnico. 7 años de experiencia como desarrollador Al menos 1 o 2 años liderando equipos de software (preferiblemente en entornos SaaS/hosting). Experiencia sólida de Python, Java, React o frameworks modernos y conocimientos en PHP Conocimientos sólidos: JavaScript/TypeScript, React o Vue. Bases de datos: MySQL, PostgreSQL o Redis. Infraestructura: Linux, Docker, Kubernetes, CI/CD (GitLab CI, Jenkins) Cloud: experiencia con AWS, Azure o Google Cloud conocimientos de OpenStack son un plus. Seguridad web (OWASP, TLS, SSL). Disponibilidad para viajar ocasionalmente a eventos, conferencias o visitas a data centers.

Contrato indefinido directo con la empresa final Salario competitivo + bonus basado en objetivos. Horario flexible y modalidad híbrida. El primer mes hasta 4 días de Remoto a la semana. Después, 1 día presencial cada 15 días. Formación continua: cursos, certificaciones, conferencias. Seguro médico privado, ticket restaurant. Ambiente de trabajo colaborativo y cultura orientada a la innovación. Acceso a infraestructuras de última generación.

Compañía tecnológica que va más allá de ofrecer servicios de hosting, dominios y cloud, posicionándose como la infraestructura crítica sobre la que empresas y personas construyen y hacen crecer su presencia digital.