Softwareentwickler:in Frontend
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von Web- Anwendungen
- Umsetzung von modernen, responsiven Benutzeroberflächen (UI/UX)
- Sicherstellen von Accessibility-Anforderungen gemäss WCAG-Standards
- Integration von REST-APIs (Backend-Services)
- Sicherstellung von Codequalität, Performance und Wartbarkeit
- Anwendung von Best Practices (Clean Code, Design Patterns, Testing)
- Durchführung von Code Reviews und Qualitätssicherung
- Automatisierung von Tests (Unit-, Integrations- und E2E-Tests), Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen - auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.
Familie & Beruf
Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.
Chancengleichheit
Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.
Fit und Gesund
Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten - von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten - zu vergünstigten Preisen. Leiter IT Applikationsmanagement
Mir ist wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem Entwickler:innen Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln und gemeinsam etwas Sinnvolles schaffen. Kathrin Bauert Senior Recruiter
Requirements
- Sehr gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung
(Angular, TypeScript)
- Erfahrung in der Entwicklung von modernen Webanwendungen und APIs (REST)
- Solides Verständnis von Softwarearchitektur, Clean Code und Best Practices
- Erfahrung im Umgang mit Versionskontrolle (Git) und CI/CD Pipelines (Azure DevOps o. Ä.)
- Fähigkeit, sich in bestehende Systeme einzuarbeiten und diese wartbar weiterzuentwickeln
- Verständnis für Betrieb, Wartung und Support von Anwendungen (Analyse, Bugfixing, Monitoring)
- Erfahrung in agilen Arbeitsweisen, idealerweise mit Kanban
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit im interdisziplinären Umfeld
Von Vorteil (Nice-to-have):
- Erfahrung mit Kubernetes / containerisierten Anwendungen
- Kenntnisse in Cloud-Umgebungen (insb. Azure)
- Erfahrung im Hochschul- oder Verwaltungsumfeld
- Kenntnisse im Bereich der Barrierefreiheit für Softwaresysteme
- Erfahrung mit Testautomatisierung (Unit- / E2E-Tests, z. B. Selenium)
- Praxis im Umgang mit SAFe oder skalierten agilen Frameworks