Tester Manual Y/O Automatización 100% Presencial (Madrid) (Foz)

Indra GroupTech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.¿Tiene su CV preparado?Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.¡Únete a nuestro equipo!Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas.Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones.Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real.En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado.¿Qué harás?Diseño y ejecución de pruebas funcionales manuales.Podrás trabajar en automatización con Selenium y otras herramientas si tienes conocimientos, y si no, también podrás aprender herramientas de automatización.Elaboración de documentación de testing: planes, protocolos y casos de prueba.Seguimiento y gestión de incidencias.Interlocución con cliente: reuniones, formación y apoyo en puestas en marcha.Participación en pruebas en contexto cliente y validaciones finales.Trabajo colaborativo con equipos técnicos y de negocio, asegurando la calidad del software.¿Qué buscamos en ti?Experiencia mínima de 4 años en pruebas de software.Conocimiento de metodologías de Testing de Software (QA / QC).Experiencia en pruebas manuales funcionales.Manejo de TestLink para la gestión de pruebas.Experiencia en seguimiento de incidencias con JIRA y documentación en Confluence.Conocimientos de SQL.Conocimiento de Windows y Linux a nivel usuario.Perfil analítico, detallista y con alta capacidad de trabajo en equipo.Nivel de inglés C1.Presencialidad 100% en nuestras instalaciones de San Fernando de Henares (Madrid).Disponibilidad para viajar (viajes puntuales para pruebas en cliente o puestas en marcha).Se valorará especialmente:Certificación ISTQB.Experiencia en sistemas de Ticketing.Conocimientos de automatización de pruebas.Experiencia con SoapUI, Selenium u otras herramientas de testing.Lo que te ofrecemos:Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de ****** profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de ***** cursos para especializarte).Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.También exploraremos tus conocimientos técnicos.Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.#J-*****-Ljbffr

Experiencia mínima de 4 años en pruebas de software. Conocimiento de metodologías de Testing de Software (QA / QC). Experiencia en pruebas manuales funcionales. Manejo de TestLink para la gestión de pruebas. Experiencia en seguimiento de incidencias con JIRA y documentación en Confluence. Conocimientos de SQL. Conocimiento de Windows y Linux a nivel usuario. Perfil analítico, detallista y con alta capacidad de trabajo en equipo. Nivel de inglés C1. Presencialidad 100% en nuestras instalaciones de San Fernando de Henares (Madrid). Disponibilidad para viajar (viajes puntuales para pruebas en cliente o puestas en marcha). Se valorará especialmente: Certificación ISTQB. Experiencia en sistemas de Ticketing. Conocimientos de automatización de pruebas. Experiencia con SoapUI, Selenium u otras herramientas de testing.

Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de ****** profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de ***** cursos para especializarte). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.