Desarrollador/A Software

En GADISA llevamos más de 35 años apostando por un modelo de distribución cercano, sostenible y con valores.Estamos comprometidos con la calidad y trabajamos cada día para ofrecer el mejor servicio en nuestras tiendas.Creemos en atraer y retener al mejor talento mediante la formación continua, el desarrollo profesional y la creación de un entorno laboral amable y colaborativo.Promovemos la igualdad de trato y de oportunidades tanto en el acceso al empleo como en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito.¿Qué buscamos?Buscamos incorporar un/a Desarrollador/a de Software para nuestro departamento de Informática.Si te apasiona trabajar en sistemas robustos, la arquitectura orientada a eventos y el desarrollo de interfaces ágiles, ¡esta oferta es para ti!Requisitos Buscamos un perfil técnico equilibrado con experiencia en las siguientes tecnologías: Frontend / UI TPV Experiencia sólida con frameworks principales: React o Angular.Hábito de trabajar con testing automatizado: Jest + React Testing Library o Cypress para pruebas E2E.Backend / Servicios Dominio de Java 17+ con Spring Boot (nuestro estándar por madurez y ecosistema), o experiencia sólida en ASP.NET Web API / NestJS para el diseño de APIs REST.Uso de OpenAPI/Swagger para la documentación de servicios.Gestión de bases de datos relacionales (PostgreSQL, MariaDB) y conocimiento en NoSQL (MongoDB / Redis para caché y colas ligeras).Integración, Eventos y Datos Experiencia con plataformas de streaming y mensajería: Apache Kafka y uso de Kafka Connect.Manejo de formatos de datos JSON (principal) y valorable el conocimiento de Avro/Protobuf para esquemas versionados.Capacidad para desarrollar procesos de ETL y procesamiento de eventos mediante Kafka Streams, ksqlDB o microservicios específicos.Experiencia en integraciones clásicas: acceso a servidores FTP/SFTP (lectura de ficheros de tickets y logs) e integración nativa con APIs REST.¿Qué ofrecemos?Desarrollo profesional: Una oportunidad para formarte y crecer técnicamente dentro de un equipo experto.Entorno tecnológico moderno: Trabajarás con un stack actualizado (Java 17+, arquitecturas de eventos, React/Angular).Gran ambiente de trabajo: Un equipo técnico multidisciplinar, colaborativo y dispuesto a compartir conocimiento.Beneficios sociales del Colectivo Mundogadisa.Modalidad híbrida de trabajo Si cumples con el perfil y tienes interés en desarrollar tu trayectoria con nosotros, ¡queremos conocerte!

Requisitos Buscamos un perfil técnico equilibrado con experiencia en las siguientes tecnologías: Frontend / UI TPV Experiencia sólida con frameworks principales: React o Angular. Hábito de trabajar con testing automatizado: Jest + React Testing Library o Cypress para pruebas E2E. Backend / Servicios Dominio de Java 17+ con Spring Boot (nuestro estándar por madurez y ecosistema), o experiencia sólida en ASP.NET Web API / NestJS para el diseño de APIs REST. Uso de OpenAPI/Swagger para la documentación de servicios. Gestión de bases de datos relacionales (PostgreSQL, MariaDB) y conocimiento en NoSQL (MongoDB / Redis para caché y colas ligeras)., Capacidad para desarrollar procesos de ETL y procesamiento de eventos mediante Kafka Streams, ksqlDB o microservicios específicos. Experiencia en integraciones clásicas: acceso a servidores FTP/SFTP (lectura de ficheros de tickets y logs) e integración nativa con APIs REST.

Desarrollo profesional: Una oportunidad para formarte y crecer técnicamente dentro de un equipo experto. Entorno tecnológico moderno: Trabajarás con un stack actualizado (Java 17+, arquitecturas de eventos, React/Angular). Gran ambiente de trabajo: Un equipo técnico multidisciplinar, colaborativo y dispuesto a compartir conocimiento. Beneficios sociales del Colectivo Mundogadisa.

En GADISA llevamos más de 35 años apostando por un modelo de distribución cercano, sostenible y con valores. Estamos comprometidos con la calidad y trabajamos cada día para ofrecer el mejor servicio en nuestras tiendas. Creemos en atraer y retener al mejor talento mediante la formación continua, el desarrollo profesional y la creación de un entorno laboral amable y colaborativo. Promovemos la igualdad de trato y de oportunidades tanto en el acceso al empleo como en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito.