Software Engineer - Java Y React Con Inglés (España)

¿QUÉ RETO PROPONEMOS?Desde Sopra Steria, buscamos incorporar Software Engineer para colaborar en un proyecto internacional de sector gambling. Participarás en todo el SDLC, realizando tareas de análisis, diseño, codificación, pruebas, despliegue y monitorización.El proyecto trabaja con metodologías ágiles y filosofía DevOps, con equipos multidisciplinares de alto rendimiento que interactúan directamente con los propietarios del producto.¿QUÉ BUSCAMOS?Al menos 4 años de experiencia en Desarrollo Java y microservicios.Experiencia con Spring Framework (Spring, Spring Boot, Spring Data, Spring Security).Experiencia en desarrollo front con Angular, React, TypeScript, etc.Diseño de interfaces REST.Experiencia en pruebas automáticas (JUnit, Mockito; otras buenas prácticas de testing y cobertura siguiendo la pirámide de testing).Experiencia en entornos de Integración y Despliegue Continuo (CI/CD).Experiencia práctica con metodologías ágiles.Experiencia con contenedores (Docker, Kubernetes).Experiencia con colas de mensajería (Kafka, RabbitMQ).Inglés alto (B2 o más) imprescindible.Experiencia ValorableConocimiento con bases de datos SQL y NoSQL (MongoDB, Cassandra, ElasticSearch, MySQL, PostgreSQL, Oracle).Conocimiento de cachés (Redis, Couchbase, Hazelcast).Conocimiento en herramientas de monitorización y observabilidad (Grafana, Prometheus, Kibana).Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, GCP).Conocimiento de los principios de código limpio, diseño de software y colaboración en revisión de código.Capacidad de colaborar en equipo, enfoque proactivo, mentalidad positiva y disposición para aprender y mantenerse actualizado.¿QUÉ TENEMOS PARA TI?Contrato fijo y jornada completa.Posibilidad de teletrabajo.23 días de vacaciones.Formación continua (competencias técnicas, transversales e idiomas; acceso a certificaciones y formaciones de partners tecnológicos).Seguro de vida y de accidentes.Retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación).Acceso al Privilege Club con descuentos en marcas principales.Onboarding personalizado y detallado.Oficinas con espacios reservados al ocio.Companerismo y buen ambiente.Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.#J-*****-Ljbffr

Al menos 4 años de experiencia en Desarrollo Java y microservicios. Experiencia con Spring Framework (Spring, Spring Boot, Spring Data, Spring Security). Experiencia en desarrollo front con Angular, React, TypeScript, etc. Diseño de interfaces REST. Experiencia en pruebas automáticas (JUnit, Mockito; otras buenas prácticas de testing y cobertura siguiendo la pirámide de testing). Experiencia en entornos de Integración y Despliegue Continuo (CI/CD). Experiencia práctica con metodologías ágiles. Experiencia con contenedores (Docker, Kubernetes). Experiencia con colas de mensajería (Kafka, RabbitMQ). Inglés alto (B2 o más) imprescindible. Experiencia Valorable Conocimiento con bases de datos SQL y NoSQL (MongoDB, Cassandra, ElasticSearch, MySQL, PostgreSQL, Oracle). Conocimiento de cachés (Redis, Couchbase, Hazelcast). Conocimiento en herramientas de monitorización y observabilidad (Grafana, Prometheus, Kibana). Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, GCP). Conocimiento de los principios de código limpio, diseño de software y colaboración en revisión de código. Capacidad de colaborar en equipo, enfoque proactivo, mentalidad positiva y disposición para aprender y mantenerse actualizado.

Contrato fijo y jornada completa. Posibilidad de teletrabajo. 23 días de vacaciones. Formación continua (competencias técnicas, transversales e idiomas; acceso a certificaciones y formaciones de partners tecnológicos). Seguro de vida y de accidentes. Retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). Acceso al Privilege Club con descuentos en marcas principales. Onboarding personalizado y detallado. Oficinas con espacios reservados al ocio. Companerismo y buen ambiente. Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. #J-*****-Ljbffr