Big Data Developer
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En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.¿Te animas a ser parte de esta revolución?Buscamos profesionales especializados enBig Data DeveloperFunciones: Participación en la definición y automatización de procesos desarrollados en tecnologías BigData (Spark Scala) en Market Risk.Además, participará en un equipo de trabajo enfocado a tareas comunes de BigData en área.* Tecnologías obligatorias (detallar): Scala) y plataformas SPARK, Hadoop, ETL, Avanzado SQL, básico de Shell Scripting* Tecnologías deseables (detallar): Azure Databricks.irflow como workflow/pipelines manager* Tiempo de experiencia: 3-5 años* Inglés: B2/C1Modalidad: 100% Remoto.Contrato indefinidoSueldo bruto / año ******€b/a - ****€b/aVentajas Ioon:Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de ***** cursos on-linePosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia23 días laborables de vacaciones al año.**Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).**Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).**Estabilidad y carrera profesional.**Plan de compensación de referencias internas.xkdbapoEn Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.
Requirements
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Tecnologías obligatorias (detallar): Scala) y plataformas SPARK, Hadoop, ETL, Avanzado SQL, básico de Shell Scripting
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Tecnologías deseables (detallar): Azure Databricks. irflow como workflow/pipelines manager
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Tiempo de experiencia: 3-5 años
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Inglés: B2/C1
Benefits & conditions
Modalidad: 100% Remoto. Contrato indefinido Sueldo bruto / año ******€b/a - ******€b/a, **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.