Product Owner - Sector Seguros
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pEn OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo.Por eso, si tienes experiencia comostrong Product Owner - Sector Seguros /strongnos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.¿Quieres construir hoy el mundo de mañana?¡Sigue leyendo!/ppbr/ppBuscamos incorporar un Product Owner para participar en el proyecto internacional Insurance In a Box (RGI), trabajando en un entorno dinámico, exigente y con múltiples stakeholders y proveedores involucrados./ppbr/ppResponsabilidades principales /ppbr/ppLiderar y coordinar iniciativas dentro del proyecto, asegurando la correcta definición y priorización de requerimientos./ppActuar como punto de conexión entre negocio, equipos técnicos y proveedores externos./ppGestionar necesidades funcionales y procesos de negocio dentro de un entorno Agile./ppFacilitar la toma de decisiones y la resolución de conflictos entre diferentes áreas y stakeholders./ppAsegurar el seguimiento de tareas, incidencias y evolutivos mediante herramientas de gestión Agile./ppTrabajar en entornos internacionales con interlocución constante en inglés./ppbr/pp¿Qué buscamos?/ppbr/ppRequisitos principales: /ppbr/pulliInglés alto (conversación técnica, nivel C1) /lili3 a 5 años de experiencia./liliExperiencia en proyectos internacionales exigentes con varios proveedores/partes involucradas /liliCapacidad de gestión bajo presión /liliOrientación a procesos de negocio /liliCapacidad de negociacón y de gestión de conflictos /liliUso de: JIRA, Service Now en entornos agile./li /ulpbr/ppBuscamos una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de desenvolverse en entornos internacionales y gestionar diferentes interlocutores de manera eficiente /ppbr/ppA valorar: /ppbr/pulliconocimientos técnicos /liliexperiencia previa en compañías de seguros (ámbito comercial) /li /ulpbr/pp¿Qué podemos ofrecerte?/ppbr/pulliModalidadstrong 100% Remota./strong /liliFormar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento./liliIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico./liliFormación especializada y desarrollo profesional continuo./liliBeneficios sociales y plan de compensación flexible./liliRetribución competitiva./li /ulpbr/pp¿Quiénes somos?/ppbr/ppSomos un equipo.Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español./ppbr/ppSi te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por ***** personas./ppbr/ppAdemás, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen./ppbr/ppSi crees que eres talento, ¡apúntate!/p
Requirements
ppbr/ppRequisitos principales: /ppbr/pulliInglés alto (conversación técnica, nivel C1) /lili3 a 5 años de experiencia. /liliExperiencia en proyectos internacionales exigentes con varios proveedores/partes involucradas /liliCapacidad de gestión bajo presión /liliOrientación a procesos de negocio /liliCapacidad de negociacón y de gestión de conflictos /liliUso de: JIRA, Service Now en entornos agile. /li /ulpbr/ppBuscamos una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de desenvolverse en entornos internacionales y gestionar diferentes interlocutores de manera eficiente /ppbr/ppA valorar: /ppbr/pulliconocimientos técnicos /liliexperiencia previa en compañías de seguros (ámbito comercial) /li /ulpbr/pp¿Qué podemos ofrecerte? /ppbr/pulliModalidadstrong 100% Remota. /strong /liliFormar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. /liliIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /liliFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /liliBeneficios sociales y plan de compensación flexible. /liliRetribución competitiva.