Chief Technology Officer

Clevels
Chantada, Spain
2 days ago

Role details

Contract type
Apprenticeship
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Spanish

Job location

Chantada, Spain

Tech stack

Amazon Web Services (AWS)
Azure
Software as a Service
Cloud Computing
Databases
Programming Tools
Software Architecture
Secure Coding
Google Cloud Platform
Technical Debt
Microservices

Job description

Buscamos CTOs / Chief Technology Officers - Para construir la plataforma que transforma equipos ejecutivos ??Descripción de la empresaClevels es una plataforma que transforma la gestión de equipos ejecutivos en una experiencia motivadora, colaborativa y medible.Ayudamos a startups, scaleups y pymes a modernizar sus modelos de liderazgo, optimizar la toma de decisiones y lograr resultados extraordinarios.Buscamos CTOs bajo modalidad flexible: fractional o remota .requerimos perfiles builders pragmáticos -constructores de productos escalables, líderes técnicos capaces de definir visión, ejecutar roadmap y traducir capacidad tecnológica en valor de negocio desde el día uno.Serán responsables absolutos de construir la plataforma de Clevels, escalarla para miles de usuarios, y garantizar que la tecnología sea un motor competitivo real.tomar decisiones build-vs-buy que balanceen velocidad, costo y calidad.Equipo de ingeniería : Construir, mentorizar y gestionar un equipo técnico de alto desempeño; Escalabilidad y confiabilidad : Garantizar que la plataforma escale de cientos a miles de usuarios sin degradación; mantener uptime, performance y estabilidad.Seguridad y compliance : Implementar estándares de seguridad, cumplimiento RGPD/LOPDGDD y governance técnica que protejan datos de clientes y construyan confianza.Presupuesto y proveedores : Gestionar presupuesto tecnológico, evaluar y negociar relaciones con proveedores cloud, SaaS y herramientas de desarrollo.Liderazgo cross-funcional : Actuar como voz técnica senior en decisiones de producto, diseño y negocio; Experiencia Requerida y ComprobableTrayectoria demostrable en liderazgo técnico (CTO, VP of Engineering, Head of Engineering, Engineering Director) donde hayáis construido o escalado plataformas SaaS desde fase temprana.experiencia en reclutamiento, mentorización y retención de talento técnico.Experiencia hands-on en arquitectura de software y decisiones técnicas críticas : stack selection, microservicios vs. monolito, bases de datos, infraestructura cloud (AWS, GCP, Azure).Demostrable conocimiento en seguridad, compliance y governance : RGPD, LOPDGDD, SOC 2, testing de seguridad, prácticas de secure coding.Experiencia traduciendo requisitos de negocio/producto en roadmaps técnicos y comunicando constrains técnicas a stakeholders no-técnicos.Pragmatismo técnico : Enfoque en entregar valor rápido sin acumular deuda técnica insostenible.Mentalidad escalable : Antena puesta en crecimiento de usuarios, datos, complejidad.Liderazgo de equipo : Habilidad para atraer, retener, mentorizar y desafiar a ingenieros talentosos.Cultura de aprendizaje y ownership.Comunicación técnico-ejecutiva : Traduce complejidad técnica en narrativas claras para no-técnicos.Colaboración product + operaciones : Mentalidad de productización.Entiende cómo la tecnología habilita features, escalabilidad y márgenes.

Requirements

Liderazgo cross-funcional : Actuar como voz técnica senior en decisiones de producto, diseño y negocio; Experiencia Requerida y Comprobable Trayectoria demostrable en liderazgo técnico (CTO, VP of Engineering, Head of Engineering, Engineering Director) donde hayáis construido o escalado plataformas SaaS desde fase temprana. experiencia en reclutamiento, mentorización y retención de talento técnico. Experiencia hands-on en arquitectura de software y decisiones técnicas críticas : stack selection, microservicios vs. monolito, bases de datos, infraestructura cloud (AWS, GCP, Azure). Demostrable conocimiento en seguridad, compliance y governance : RGPD, LOPDGDD, SOC 2, testing de seguridad, prácticas de secure coding. Experiencia traduciendo requisitos de negocio/producto en roadmaps técnicos y comunicando constrains técnicas a stakeholders no-técnicos. Pragmatismo técnico : Enfoque en entregar valor rápido sin acumular deuda técnica insostenible. Mentalidad escalable : Antena puesta en crecimiento de usuarios, datos, complejidad. Liderazgo de equipo : Habilidad para atraer, retener, mentorizar y desafiar a ingenieros talentosos. Cultura de aprendizaje y ownership. Comunicación técnico-ejecutiva : Traduce complejidad técnica en narrativas claras para no-técnicos. Colaboración product + operaciones : Mentalidad de productización. Entiende cómo la tecnología habilita features, escalabilidad y márgenes.

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