R&D ENGINEER TEXTIEL

Als (junior) product developer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van diverse types beschermende kledingstukken.

• Je analyseert en interpreteert projecten die worden aangeleverd door de sales- of productmanager, waarbij je rekening houdt met klantbehoeften, prijs, comfort en geldende beschermingsnormen.
• Je werkt nauw samen met R&D en productmanagers om doeltreffende en marktgerichte beschermingsconcepten te ontwikkelen.
• Je vertaalt ideeën naar concrete ontwerpen en stelt een volledig technisch dossier op, inclusief alle naad- en constructiedetails. Dit dossier vormt de basis voor de patronenafdeling, sample workshop en productie.
• Je stelt een volledige materiaallijst (BOM) op en plaatst bestellingen via de aankoopdienst om stalen te laten ontwikkelen.
• Je geeft je ontwerpen en technische dossiers door aan de patroonmaker en werkt nauw samen met de patronenafdeling om het ontwerp correct te realiseren. Vervolgens volg je de sample workshop op om jouw ontwerp om te zetten in een afgewerkt product.
• Je maakt tijdsberekeningen voor de productie van beschermkledij en vertaalt dit naar kostprijscalculaties, rekening houdend met optimalisatie en productiecapaciteiten.
• Je bewaakt de planning en zorgt ervoor dat alle stappen binnen de vooropgestelde timing verlopen.
• Je rapporteert aan de Business Development Director.

Het marketingplan van het product of het gamma uitwerken na opstelling van het technisch bestek

Producttesten uitvoeren bij een consumentenpanel en verbeteringen voorstellen (wijziging van de inhoud, verpakking, ...)

Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)

Technische ondersteuning bieden aan het verkoopnetwerk over het product of het gamma (technische eigenschappen, innovatie, ...)

Productiemodaliteiten van de producten bepalen volgens de productievereisten

De activiteiten van een team coördineren

Plan en voorwaarden van een aanbesteding opstellen Antwoorden op aanbestedingen analyseren De opdrachten toekennen

Het mediaplan voor de lancering van het product of het productengamma bepalen De promotiemiddelen uitwerken (technische fiche, verkoopsargumentatie, catalogus, ...)

De markt van de producten, de behoeften van de consumenten en de concurrentie analyseren

De ontwikkeling van een website bepalen en sturen

De eigenschappen van nieuwe producten en de aanpassingen aan bestaande producten bepalen

Markt: Internationaal

Markt: Nationaal

Marktaandelen, verkoop en winstmarges van het product of het productengamma analyseren Aanpassingen voorstellen (promotieacties, afstemming op de concurrentie, ...)

Medewerkers aanwerven

De verwachtingen van klanten onderzoeken

Een productontwikkelingsstrategie uitwerken

Een budget beheren

Een team coördineren

Voorstellen voor productontwikkeling doen

De markt analyseren

Concurrentie analyseren

• Je beschikt over een bachelor in modetechnologie of Textieltechnologie, of je hebt relevante ervaring met een sterke interesse in textiel en productontwikkeling.
• Je hebt kennis van het tekenen van doorsneden, tijdsanalyses (MTM), stiktechnieken en de bijhorende machines.
• Je werkt zelfstandig, gedreven en resultaatgericht, met oog voor detail, structuur en planning.
• Je bent bereid om beperkt internationaal te reizen (1 à 2 keer per jaar).
• Je beheerst het Nederlands en Engels vlot; kennis van het Frans is een pluspunt.
• Je kan vlot werken met Adobe Illustrator.
• Je hebt inzicht in naadconstructies en kan deze ook zelf uittekenen in Illustrator.
• Je bent goed vertrouwd met het MS Office-pakket.
• Kennis van SAP is een pluspunt, maar geen vereiste.

Leveranciers, (onder)aannemers raadplegen en selecteren

• Een job binnen een stabiel, groeiend en winstgevend internationaal familiebedrijf.
• Een aantrekkelijk verloningspakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een 13de maand, groepsverzekering, mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering, fietsleasing en flexibel verloningssysteem.
• Werken in een innovatieve organisatie die voortdurend investeert in nieuwe producten, installaties en vooral in haar medewerkers.
• Een flexibel uurrooster met aandacht voor een gezonde work-life balance.
• Vrij in te plannen verlof.
• Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerk.
• Ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.
• Kansen om jezelf verder te ontwikkelen via interne en externe opleidingen.
• Een moderne werkomgeving en eigentijdse kantoren.
• Leuke bedrijfsevents en teamactiviteiten.
• En niet onbelangrijk: gedreven en gepassioneerde collega's die elke dag het beste van zichzelf geven.