Change Manager

• Als Change-Botschafter (m/w/d) stehen Sie relevanten Stakeholdern beratend zur Seite und begleiten sie dabei, Verbesserungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette wirkungsvoll umzusetzen.
• Dabei überführen Sie gemeinsam mit Prozessverantwortlichen die bestehende Struktur- und Prozessorganisation in die neue Digitale Prozessplatform und leiten daraus praxisnahe Maßnahmen ab, beispielsweise (Endanwender-) Schulungen oder weiterführende Entwicklungsinitiativen.
• Trainings und Workshops mit Stakeholdern aller Führungsebenen planen, moderieren und evaluieren Sie professionell, sodass daraus konkrete Change und Verbesserungsmaßnahmen abgeleitet und erfolgreich implementiert werden können.
• Darüber hinaus tragen Sie aktiv zum Management und zur Umsetzung von Initiativen zur Organisations- und Prozessoptimierung bei und fördern so die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation., * Mobiles Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten
• Onboarding: Durch unseren klar strukturierten Onboardingprozess inkl. Onboarding App integrieren wir neue Mitarbeitende zielgerichtet und schnell Elektroladesäulen: Laden Sie Ihr E-Auto auf dem Firmenparkplatz zu attraktiven Konditionen Gesundheit: Wir bieten umfassende präventive Gesundheitsberatung & - maßnahmen an, beispielsweise freiwillige Grippeschutzimpfungen oder Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt * Vergütungspaket: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen
• Kauf von Urlaub: Ob Sie eine längere Auszeit für eine Reise, mehr Zeit mit der Familie oder einfach nur eine Pause vom Arbeitsalltag benötigen - der Erwerb zusätzlicher Urlaubstage gibt Ihnen die Chance zur verlängerten Auszeit

• Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master), z. B. in Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften
• Erfahrung: Sie haben Erfahrung in internationalen Einführungsprojekten und können mind. 3 Jahre Berufserfahrung in Change Management und Organisationsentwicklung vorweisen
• Know-how: Fundierte Erfahrung mit Office-Anwendungen, Atlassian Confluence, Jira und Lern- oder Trainingsplattformen zeichnen Sie zudem aus
• Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Teamgeist, effektive Prioritätensetzung sowie exzellente Analyse-, Kommunikations-, Moderationsfähigkeiten und Umsetzungsstärke machen Sie einzigartig. Hohe Empathie, Motivation und globales Denken runden Ihr Profil ab
• Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch
• Reisebereitschaft: Die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (ca. 1-2x im Monat) in Westeuropa und eine internationale Denkweise runden Ihr Profil ab

Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik.
Werden auch Sie einer von 16.000 Kollegen aus mehr als 70 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China.
Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen.