Développeur Front Senior (H/F)

Groupe Kali
Canton of Montpellier-3, France
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Senior

Job location

Remote
Canton of Montpellier-3, France

Tech stack

Flutter
Contentful
JavaScript
Amazon Web Services (AWS)
Azure
Software as a Service
DevOps
Elasticsearch
Github
PostgreSQL
Open Source Technology
Redis
Ansible
TypeScript
Tailwind
React
Backend
WebPack
Angular
Gitlab-ci
Kubernetes
Playwright
GraphQL
React Native
Front End Software Development
NestJS
Terraform
Docker

Job description

Intégré·e à nos équipes à taille humaine, vous participez au développement de projets Web, mobile & IoT autour de l'écosystème React / Vue et Node.js,., * Conception d'applications JavaScript et mobiles

  • Développement front-end (React/Next, Vue/Nuxt, Angular, MUI, Vuetify) en collaboration avec l'équipe HTML5/CSS3
  • Travail sous Docker, avec CI/CD (Gitlab CI, GitHub Actions, Terraform…)
  • Développement en mode SCRUM
  • Support & troubleshooting (hotfixes, optimisations de performances, sécurité)
  • Documentation et évangélisation des pratiques (meetups, talks JavaScript)
  • Veille technologique et animation de workshops
  • Contribution communautaire Open Source

Quelques informations sur la stack technique

Requirements

Minimum 5 ans d'expérience en front, * Langages : JavaScript, TypeScript

  • Backend : Express, NestJS, Serverless, Apollo GraphQL
  • Frontend : React/Next, Vue/Nuxt, Angular, Webpack, Vite, Tailwind
  • Mobile : React Native, Flutter
  • DevOps : Gitlab CI, GitHub Actions, Docker, K8S, Ansible, Terraform, AWS/GCP/Azure
  • BDD : Elasticsearch, Redis, PostgreSQL

Benefits & conditions

  • Headless CMS : Strapi, Contentful
  • Cloud SaaS : Algolia, Cloudinary
  • Testing : Jest, Playwright

Ce que Kaliop vous offre

  • Horaires individualisés et télétravail flexible (+ indemnité mensuelle 20 €/mois)
  • Carte titres-restaurant (10 €/jour travaillé)
  • Mutuelle avantageuse prise en charge à 75%
  • Primes été et Noël + chèques cadeaux de fin d'année
  • Participation, PEE, PERCOL et abondement Kaliop de 1 200 € brut/an
  • Prise en charge à 75% des transports + forfait mobilités durables (200 €/an)
  • Jours de congés supplémentaires (ancienneté, enfants malades, règles douloureuses, journée de solidarité…)
  • Avantages CSE : loisirs, culture, team buildings

About the company

Agence tech fondée en 2002, Kaliop aide les entreprises à s'adapter et à tirer parti du digital, en mettant la tech, l'IA et l'expertise produit au service des enjeux de ses clients. Nous concevons, développons et faisons passer à l'échelle des produits numériques en alliant expertise technique, créativité et méthodes modernes d'ingénierie, pour des grands comptes (CAC 40), des ETI et des services de l'État. Nous sommes 135+ collaborateurs répartis entre la France (bureaux à Montpellier, Paris et Toulouse) et la Pologne, dans une organisation distribuée et hybride. Nous réalisons des plateformes de relations clients, des sites de marques ou institutionnels, de l'e-commerce et des applications métier. Nous sommes agnostiques technologiquement, mais résolument orientés Open Source et architecture composable. Nous maîtrisons le front, le back, le back for front, le web et le mobile. Nous sommes parmi les leaders en Europe sur les CMS Strapi, Contentful et Ibexa. En DevOps, nous travaillons avec les meilleurs clouds du marché AWS, GCP, AZURE, y compris le cloud souverain : nous sommes le premier partenaire de Scaleway en France et en Pologne., Chez Kaliop, l'échange et le partage sont au cœur de notre organisation : en interne (conférences et workshops, formations continues, certifications), mais aussi en externe (webinars, talks lors d'événements tech, organisation de la Headless Experience Conf, animation de communautés tech… Nous valorisons autant la réussite collective que la richesse des profils et des personnalités qui nous composent. Nous travaillons dans une ambiance bienveillante tout en sollicitant le meilleur de nos collaborateur·trice·s. Nous privilégions un équilibre entre télétravail et présentiel : pleinement organisés pour travailler à distance, nous veillons à ce que le retour au bureau ait du sens et favorise les échanges et la cohésion. À travers de nombreux événements et rencontres régulières, nous cultivons la cohésion, renforçons les liens et entretenons le plaisir de travailler ensemble. Nous intégrons l'usage de l'IA dans notre quotidien, nous exploitons le vibe coding pour automatiser les tests, accélérer les refactorings et garantir l'application systématique des bonnes pratiques. Sur le plan RSE, nous sommes certifiés numérique responsable N1, engagés dans le Plan ACT pour la neutralité carbone, et avons obtenu le badge "Entreprise engagée" délivré par Ecovadis. Ces certifications reflètent l'engagement de chacun·e dans l'entreprise, sur le volet environnemental, social et sociétal.

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