DevOps Engineer

Als DevOps Engineer werk je op het snijvlak van development en operations. Je automatiseert processen, bouwt betrouwbare omgevingen en zorgt dat software sneller en stabieler live gaat. In deze rol ligt de focus op het ontwerpen en optimaliseren van CI/CD pipelines, het werken met cloudplatformen en het realiseren van schaalbare infrastructuur. Je bent continu bezig met verbeteren: deployments versnellen, systemen stabieler maken en teams helpen om efficiënter samen te werken. Je werkt hands-on met tooling en maakt impact in elke fase van de software lifecycle. Waarom jij het verschil maakt als DevOps Engineer bij Sogeti Jij zorgt ervoor dat development en operations naadloos op elkaar aansluiten. Met jouw kennis van automation, cloud en monitoring help je teams om sneller en betrouwbaarder te leveren. Je brengt structuur in complexe omgevingen en weet hoe je processen standaardiseert en automatiseert. Daarbij kijk je niet alleen naar techniek, maar ook naar samenwerking binnen teams. Met jouw ervaring maak je het verschil door:

• Het opzetten en verbeteren van CI/CD pipelines;
• Het automatiseren van infrastructuur met Infrastructure as Code;
• Het optimaliseren van deployment processen;
• Het verbeteren van performance, security en betrouwbaarheid;
• Het adviseren van teams over DevOps best practices;

Hiermee word je de beste versie van jezelf Je werkt met moderne tooling en technologieën die direct toepasbaar zijn in enterprise omgevingen. Denk aan cloudplatformen, containerization en automation tooling. Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen in onder andere: Azure, AWS, Docker, Kubernetes, CI/CD tooling, pipeline automation en diverse andere technieken en tools. Daarnaast werk je in multidisciplinaire teams waar development, operations en security samenkomen. Hierdoor ontwikkel je jezelf breed én diep in het DevOps domein. Werken als DevOps Engineer bij Sogeti Bij Sogeti werk je aan complexe IT-omgevingen bij grote organisaties. Je helpt klanten met het bouwen, optimaliseren en beheren van moderne cloud-native oplossingen. Je werkt vaak in Agile teams en bent betrokken bij het volledige traject: van ontwikkeling tot deployment en beheer. Daarbij krijg je de vrijheid om nieuwe technologieën toe te passen en verbeteringen door te voeren. Je staat er nooit alleen voor. Binnen Sogeti werk je samen met collega's die net als jij gedreven zijn in hun vak en kennis delen de norm is. Hierdoor blijf je continu leren en groeien.

Jouw talenten en ervaring

• Minimaal vijf jaar werkervaring als DevOps Engineer of in een vergelijkbare rol;
• Kennis van cloud (Azure en/of AWS);
• Ervaring met CI/CD pipelines en automation tooling;
• Ervaring met containers zoals Docker en orchestration via Kubernetes;
• Kennis van Infrastructure as Code;
• Ervaring met scripting (bijv. Bash, Python);
• Begrip van monitoring, logging en security binnen DevOps;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (C1 niveau) en kan ook uitstekend communiceren in het Engels.

Sogeti is onderdeel van Capgemini Group en werkt aan complexe en impactvolle IT vraagstukken bij grote organisaties door heel Nederland. Je werkt in vakinhoudelijke communities waarin kennisdeling vanzelfsprekend is, met ruimte voor initiatief, eigenaarschap en persoonlijke groei.

* Een vast contract van 32, 36 of 40 uur met een beloningsbudget tot maximaal € 6.000,- per maand incl. vakantiegeld en mobiliteitsvergoeding; * Je kunt bij ons kiezen voor de manier van reizen die het beste bij je past zoals een leaseauto (elektrisch), kilometervergoeding en je krijgt een NS-Business Card, of een combinatie daarvan; * We motiveren een actieve levenstijl daarom bieden wij daarbovenop een fietsleaseplan via Lease A Bike; * 26 vakantiedagen met optie tot bijkopen, een onkostenvergoeding en een jaarlijkse bonus vanaf C Grade; * Een volledig ingerichte thuiswerkplek, alles wat je nodig hebt om optimaal te werken; * Een persoonlijk budget waarmee je kunt investeren in jouw ontwikkeling, werkplezier en welzijn, van opleidingen en gadgets tot vitaliteits- of mindfulnessworkshops; * Een sterk inhouse L&D-programma, een onbeperkt opleidingsbudget en actieve vakinhoudelijke communities waar kennisdeling en groei centraal staan; * Ruimte om bij te dragen aan een duurzamere toekomst via een duurzaamheidsbudget en flexregelingen; * Aandacht voor (mentale) gezondheid, met initiatieven zoals OpenUp, ouderschapstrainingen, vitaliteitswebinars en een vergoeding voor je sportabonnement; * Toegang tot inspirerende events zoals Women@Sogeti en SoPlay, waar tech en verbinding samenkomen.