Teamleiter Softwareentwicklung Web und Commerce Systeme - J26700

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €62,000 - €79,000 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant, * Leiten des Entwicklerteams und Sicherstellen von sauberer Zusammenarbeit und Abläufen
• Übernehmen der Produktverantwortung für Kernfunktionen einer webbasierten Handelslösung
• Entwickeln und verbessern von Backend- und Frontendkomponenten unter Einsatz moderner Frameworks und Datenbanksysteme
• Koordinieren von Release-Zyklen, Tests und Qualitätssicherungsaktivitäten
• Begleiten von Kundenprojekten und Abstimmen von Anforderungen mit internen Schnittstellen
• Fördern von technischem Wissen im Team und Begleiten der fachlichen Weiterentwicklung

• Bringst mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit, idealerweise mit Verantwortung für Produkte oder Teams
• Beherrschst objektorientierte Sprachen wie C# und hast Erfahrung mit Frontend-Technologien wie Angular oder vergleichbaren Frameworks
• Verfügst über sichere Kenntnisse in SQL-basierten Datenbanken, vorzugsweise MS SQL Server
• Arbeitest proaktiv im Team, übernimmst Verantwortung und kommunizierst klar mit fachlichen Ansprechpartnern
• Hast Freude an agiler Entwicklung, kontinuierlicher Verbesserung und dem Einarbeiten in neue Geschäftsprozesse

Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung einer webbasierten Handelslösung und führst ein kleines Entwicklerteam. Du gestaltest Produkt- und Prozessverbesserungen und profitierst von klaren Karrierepfaden sowie regelmäßigen Lernangeboten. Du arbeitest mit gängigen Frontend- und Backend-Technologien wie Frontend-Frameworks (Angular, React oder Vue), Backend-Sprachen (C#, Java oder Python) und Datenbanksystemen (MS SQL Server, PostgreSQL oder MySQL). Die Rolle bietet Praxisnähe an Kundenanforderungen in Projekten für Handel, Dienstleistung oder industrielle Anwender., * Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu hybrider Arbeit

• Mobilitätszuschuss oder vergleichbare Unterstützung für Pendelnde
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Bezahlte Weiterbildungen und regelmäßige Trainings für deine fachliche Entwicklung
• ️ Betriebliche Zusatzversicherungen und Unterstützung bei Gesundheitsangeboten
• Kostenfreie Getränke, frisches Obst und weitere Vergünstigungen am Arbeitsplatz
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Zeitgemäße IT-Ausstattung und moderne Kollaborations- und Planungstools

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