Software-Entwickler .NET Blazor

WeMatch GmbH
Dortmund, Germany
yesterday

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Experience level
Senior
Compensation
€ 62K

Job location

Dortmund, Germany

Tech stack

ASP.NET
.NET
Software Quality
Relational Databases
Web Development
Entity Framework
Microsoft SQL Server
Software Architecture
SAP Applications
Software Systems
Web Applications
Blazor
Backend
Front End Software Development

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €47,500 - €62,000 (XING estimate)
  • On-site
  • Be an early applicant, * Konzeption und Entwicklung moderner, mehrschichtiger B2B-Softwarelösungen mit klarem Fokus auf Webanwendungen auf Basis von ASP.NET Core und Blazor
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Frontend- und Backend-Komponenten in einer durchgängigen .NET-Architektur
  • Umsetzung von Kundenprojekten in kleinen, agilen Teams mit hoher Eigenverantwortung
  • Aktive Mitgestaltung der Softwarearchitektur, Komponentenstruktur und technischer Standards
  • Sicherstellung von Codequalität mit Fokus auf Performance, Wartbarkeit und Skalierbarkeit
  • Enge Zusammenarbeit mit Consulting, Produktmanagement, Vertrieb und direkten Kundenkontakten
  • Unterstützung bei der Integration von SAP-Systemen in die bestehende Softwarelandschaft

Requirements

  • Sehr gute Kenntnisse in ASP.NET Core und Blazor (klarer Schwerpunkt gewünscht)
  • Erfahrung mit Entity Framework sowie relationalen Datenbanken wie MS SQL Server
  • Verständnis für moderne Webarchitekturen und komponentenbasierte Frontend-Entwicklung
  • Qualitätsbewusstsein und Interesse an sauberen, nachhaltigen Softwarelösungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse

Benefits & conditions

  • Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung in einem wachsenden Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sowie zusätzliche halbe freie Tage an Weihnachten und Silvester
  • Spannende Projekte mit starkem Bezug zur industriellen Praxis
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge
  • Regelmäßiges Budget für interne und externe Weiterbildungen
  • Zuschuss zum Deutschland- bzw. Jobticket (bis zu 50 € monatlich)
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
  • Moderne Arbeitsumgebung mit kostenlosen Getränken, Obst, Corporate Benefits sowie Team-Events und Freizeitangeboten wie Fitnessraum, Gameroom oder Tischtennis (standortabhängig)

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