Data Engineer

• Mitgestaltung der datengetriebenen Zukunft der Versorgungssicherheit in Hamburg
• Entwicklung und Optimierung von Datenmodellen sowie Datentransformationen in PySpark zur Verarbeitung komplexer Daten
• Implementierung technischer und fachlicher Integrations- sowie End to-End-Tests zur Sicherstellung der Datenqualität und Zuverlässigkeit
• Analyse und Optimierung von Ausführungsplänen in PySpark für eine performante Verarbeitung großer Datensätze
• Enge Zusammenarbeit mit Fach- und Domänenexperten zur Übersetzung energiewirtschaftlicher Anford, * Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
• Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team, 1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

6. 4

7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Erfahrung im Data Engineering mit Spark, Databricks und VS Code, sowie ein technischer Hochschul- oder Fachhochschulabschluss
• Erfahrung im Aufbau von Cloud DWH Datenmodellen
• Sehr gute Kenntnisse in PySpark, Python und SQL (SparkSQL)
• Python Packetmanager (uv, poetry), Linter, Typing
• Gute Kenntnisse der allgemeinen Standards für Code-Qualität
• Bash-Skripting
• Erfahrung im effizienten und zielgerichteten Einsatz von Coding Agents im Entwicklungskontext
• Erfahrung in agilen Arbeitsumgebungen, sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft, sich mit fachlichen Themen auseinander zu setzen und diese zu verstehen

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.