Frontend Engineer, Web Technologies - J40073

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €51,000 - €69,000 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant, * Entwickle moderne, nutzerfreundliche Frontends unter Verwendung aktueller Webtechnologien.
• Gestalte und erweitere ein komponentenbasiertes Frontend-Framework für wiederverwendbare UI-Bausteine.
• Implementiere und validiere Code inklusive Test- und Debug-Aktivitäten.
• Integriere Web-APIs und arbeite an der Anbindung zu IoT- und Backend-Komponenten.
• Übernimm nach der Einarbeitung Verantwortung für kleinere Releases und Abstimmungen im Projekt.
• Koordiniere die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen aus Technik, Qualität und Projektmanagement.

• Bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Interessierst dich für Webentwicklung, vernetzte Systeme und moderne Konzepte wie Web Services und Web Components.
• Bist sicher im Umgang mit HTML5, CSS3 und JavaScript; Erfahrungen mit jQuery sind von Vorteil.
• Kennst dich mit Betriebssystemen wie Linux, Android oder Windows aus.
• Verfügst idealerweise über erste praktische Erfahrungen in IoT- oder Embedded-Umgebungen, Berufseinsteiger sind willkommen.
• Arbeitest gerne agil und bringst Grundkenntnisse in Scrum oder Kanban mit.

Du gestaltest moderne Weboberflächen für vernetzte Systeme und arbeitest dabei an Lösungen zur Datenerfassung und Auswertung. In unserem internationalen Team findest du viel Raum für Gestaltung, eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung. Technologisch bist du in Frontend-Technologien wie JavaScript, HTML5 und CSS3 sowie in Bibliotheken und Frameworks unterwegs und kennst zudem gängige Betriebssysteme wie Linux, Android und Windows im Kontext vernetzter Anwendungen. Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst du schrittweise mehr Verantwortung in Projekten., * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Möglichkeit für Homeoffice.

• ️ Attraktive Urlaubsregelungen zur Unterstützung von Work-Life-Balance.
• Budget und Zeit für fachliche Weiterbildung und Konferenzen.
• Kostenfreie Getränke und eine offene, kollegiale Teamkultur.
• ️ Betriebliche Zusatzleistungen zur finanziellen Absicherung.
• Unterstützung bei Mobilitätslösungen und Pendeloptionen.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.