Embedded Systems Engineer (FPGA / Hardware Integration) - J40741

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €65,000 - €80,500 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant, * Entwickle und pflege FPGA-Firmware in VHDL für Datenakquise und Echtzeitverarbeitung
• Integriere FPGA-Logik in Embedded-Architekturen und in Schnittstellen zu Peripherie und Hostsystemen
• Führe Bring-up und Systemtests an Prototypen und Serienhardware durch sowie Fehleranalysen
• Erstelle und automatisiere Test- und Simulationsabläufe mit gängigen FPGA-Toolchains
• Optimiere Entwürfe hinsichtlich Timing, Ressourcenverbrauch, Latenz und Robustheit
• Dokumentiere Architekturen, Schnittstellen und Designentscheidungen für nachhaltige Wartbarkeit
• Unterstütze bereichsübergreifende Verbesserungsinitiativen und stimme dich mit Hardware- und Softwarekolleg:innen ab

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im FPGA-Design mit VHDL
• Vertrautheit mit FPGA-Toolchains wie Intel/Altera und Simulationsumgebungen
• Fundiertes Verständnis digitaler Logik, Timing-Constraints und Ressourcenoptimierung
• Erfahrung mit Hardware-Schnittstellen wie SPI, I2C, UART, PCIe, Ethernet oder LVDS
• Grundkenntnisse in C/C++ für Test- und Integrationsaufgaben sowie sicherer Umgang mit Git
• Gute Englischkenntnisse und strukturierte Arbeitsweise bei technischer Dokumentation

Du wirkst aktiv an der Entwicklung und Verbesserung von FPGA-basierter Firmware mit und verantwortest die Integration in eingebettete Systeme. Dabei arbeitest du in cross-funktionalen Teams und hast viel Gestaltungsspielraum, um technische Lösungen von der Idee bis zur Validierung voranzutreiben. Du nutzt gängige FPGA-Ökosysteme wie Intel/Altera und VHDL sowie ergänzende Toolchains und Testumgebungen. Wir bieten dir gezielte Entwicklungsmöglichkeiten, einen modernen Arbeitsplatz und eine Arbeitsumgebung, die Hands-on-Arbeit und fachliches Wachstum verbindet., * Flexibles Gleitzeitmodell für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

• Unterstützung bei Mobilitätsoptionen und Pendelorganisation.
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen zur Erholung und Regeneration.
• Förderung technischer Weiterbildung und Teilnahme an Fachtrainings.
• ️ Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung im Alltag.
• Regelmäßige Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Teams.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen für einen guten Start.
• Klare Perspektiven für fachliche Weiterentwicklung und Verantwortungserweiterung.
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung und flexiblen Arbeitsformen.