Data Engineer H/F

Concevoir, développer et déployer des pipelines de transformations de données en environnement Big Data

• Définir des solutions globales permettant de répondre aux besoins métiers en prenant en compte les problématiques de performances, d'industrialisation, d'exploitation et de sécurité.
• Paramétrer et maintenir des clusters Big Data (MapR, Cloudera), ou des composants connexes (Nifi, Kafka, ...)
• Faire des prototypes sur des technologies et de la veille technologique sur le Big Data
• Accompagner & supporter les équipes projet en coaching et expertise
• Animer et faire progresser des juniors et stagiaires
• Assurer le rôle de Lead Tech dans une équipe

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :

• Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel, Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

De formation supérieure (école d'ingénieur ou Master spécialisé en Data), vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en conception et développement en environnement Big Data., Solution Hadoop (HDFS, YARN, Hive, Hue, Oozie...) et outillage associé

• PySpark, Python, Scala, Spark
• Bases NoSQL (Mongo, HBase, Couchbase, Marklogic...)
• Compétences de Tech Lead appréciées : une capacité à coacher des juniors voire d'encadrer une équipe
• Une connaissance des outils de data virtualisation (Denodo) et d'orchestration de pipelines (Apache Airflow) serait un plus.

Le poste requiert aussi :

• Une excellente organisation
• Un sens des priorités, Hadoop Couchbase Hive Veille technologique Travail en équipe Big data Python KAFKA NoSQL Hyperviseurs

Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être

• Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps

Big Data, Data Science, Data analyse, Data architecture,IA ... Ça n'a pas de secret pour vous? Que vous commenciez votre carrière professionnelle ou que vous soyez spécialiste de l'une de ces disciplines, intégrer notre communauté Data, c'est l'assurance de progresser, innover, partager, vous certifier et rendre service à nos clients. Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Tours et accompagnez nos clients. A Tours, nos équipes accompagnent nos clients mutualistes, assurances et industriels dans la mise en oeuvre de projets stratégiques et interviennent aussi bien en amont des projets dans le cadre de missions de conseil, sur la partie développement, que sur les phases d'intégration et de maintenance de solutions., CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que..., Ce même engagement envers l'équité s'étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d'IA peuvent être utilisés pour aider à l'évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d'embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.