Administrateur Réseaux et Systèmes Confirmé (H/F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Administrateur ou Administratrice systèmes et bases de données Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans., Au sein d'une structure à taille humaine (15 agents) et dans un environnement technique en constante évolution, vous participez à l'administration et à la sécurisation des infrastructures numériques de nos collectivités adhérentes. Vous êtes amené à intervenir sur l'administration des applications d'infrastructure du SITPI (logiciels principalement libres et basés sous Linux). Missions principales et responsabilités de l'agent Rattaché au Directeur des Opérations, il / elle assure les missions suivantes autour de l'infrastructure, du système et du réseau du SITPI : · Administration et gestion des serveurs physiques et virtuels (VMware actuellement, Proxmox) et de leurs systèmes d'exploitation (Linux, windows server) · Administration et gestion des réseaux locaux et d'interconnexion · Gestion des annuaires et des droits · Installation et maintien en condition opérationnelle · Supervision
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Gestion des dispositifs de sécurité · Identifications des dysfonctionnements et propositions d'améliorations (démarche pro-active) · Gestion du parc informatique interne du SITPI (postes utilisateurs, téléphonie, ...) · Rédaction de documents d'exploitation · Participation à la veille technologique · Participation aux projets d'évolution Missions secondaires Plus ponctuellement, l'agent est amené à administrer techniquement les applications métiers du SITPI : · Répondre aux difficultés techniques remontées par le centre de service du SITPI · Être l'interface technique avec les éditeurs des solutions installées L'agent peut, de manière exceptionnelle, être amené à effectuer :
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Des opérations en horaires décalées (pause déjeuner, fin d'après-midi) pour des opérations de maintenance spécifique
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Des déplacements dans les collectivités adhérentes
Requirements
Doté d'une solide expérience en matière de virtualisation et de réseaux, vous intervenez en appui des ingénieurs du pôle dans un environnement complexe multi-collectivités. Expert technique en gestion d'infrastructure informatique (système, réseau,), vous maîtrisez les bonnes pratiques dans ce domaine et êtes particulièrement sensible à la cybersécurité. Aguerri(e) au partage de l'information et la rédaction de documentation d'exploitation, vous participez activement à la politique de gestion des connaissances de l'établissement. Vos aptitudes en administration de réseau de fibres optiques et en gestion des systèmes autonomes (BGP) seraient un plus apprécié. Depuis plusieurs années, le développement des logiciels libres fait partie des orientations du SITPI (les postes utilisateurs sont en cours de bascule sous Linux). L'appétence pour les logiciels libres est donc primordiale.
Vous appréciez le travail en équipe, êtes curieux des nouveautés et savez-vous adapter. Vous avez un sens aigu du service, êtes rigoureux et autonome. Vous êtes également sensibilisé à la démarche ITIL. Environnements techniques
- Réseaux : VLAN, trunk, OSPF, BGP, SIP,
- Virtualisation : Proxmox, VMware
- Parc informatique : Linux (Debian, Ubuntu, Centos, Zorin) (80%), Windows (20%)
- Industrialisation : git, Rudder, Ansible, Docker
Benefits & conditions
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Rémunération statutaire (cadre d'emplois des techniciens territoriaux) + régime indemnitaire (à partir de 600 euros bruts mensuel)
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Prime annuelle fixe (environ 1 mois brut de salaire)
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Poste à temps complet 36 heures hebdomadaires / 25 jours de congés, 6 jours de RTT, possibilité de travailler sur 4,5 jours
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Poste basé à Fontaine (Isère) Pourquoi rejoindre le SITPI ?
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Pour bénéficier d'un véritable équilibre vie professionnelle / vie personnelle
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2 jours de télétravail maximum
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RTT
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Organisation favorisant l'autonomie
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Respect du droit à la déconnexion
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Pour une politique sociale attractive
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Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire
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Participation employeur aux frais de restauration (restaurant inter-entreprise)
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Prise en charge des frais d'abonnement aux transports en commun (75% de l'abonnement pris en charge par l'employeur dans la limite de 104,04 €/mois)
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COS (Comité des Œuvres Sociales) : chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore….