Senior database transitie specialist

Rijksinstituut voor de Volksgezondheid en Milieu (RIVM)
Utrecht, Netherlands
yesterday

Role details

Contract type
Contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
Dutch
Experience level
Senior
Compensation
€ 18K

Job location

Utrecht, Netherlands

Tech stack

Agile Methodologies
JIRA
Databases
Linux
DevOps
PostgreSQL
Linux Servers
Network Architecture
Oracle Applications
Scrum
Red Hat Enterprise Linux - RHEL
Topdesk
Ansible
Kubernetes
VMware

Job description

  • Analyseren & Optimaliseren: Je stelt een migratie-advies op en heringericht het Oracle-platform (op VMware) zodat dit naadloos aansluit bij de eisen van de nieuwe beheerpartij.
  • Migreren & Transformeren: Je realiseert de feitelijke conversie van Oracle naar PostgreSQL en zorgt voor de veilige uitfasering van legacy-systemen.
  • Adviseren & Overdragen: Je levert de technische specificaties voor de aanbesteding en verzorgt een warme, gedocumenteerde overdracht aan de externe partner.

Requirements

Het RIVM staat voor een grote technologische vernieuwing. Daarom zoeken wij een product-minded technical lead die ons databaseplatform naar volwassenheid brengt. Je combineert diepgaande kennis van databases en Kubernetes met de social skills om het team en een enterprise organisatie mee te krijgen in een cloud native transitie. De opdracht is tweeledig: het technisch voltooien van de outsourcing van ons Oracle-beheer en het succesvol migreren van specifieke omgevingen naar PostgreSQL.

  • Expertise: Ruime ervaring met complexe Oracle-architecturen en aantoonbare succesvolle migraties naar PostgreSQL.
  • Technisch fundament: Diepgaande kennis van Oracle op VMware, patch-management en security-standaarden.
  • Advieskracht: Je kunt technische eisen vertalen naar heldere kaders voor aanbestedingen en overdrachtsdossiers.
  • Zelfstandigheid: Je bent gewend om op basis van resultaatverplichting te werken en zelf de koers te bepalen binnen de gestelde kaders.

Achtergrond opdracht Het RIVM staat voor een grote technologische vernieuwing. Daarom zoeken wij een product-minded technical lead die ons databaseplatform naar volwassenheid brengt. Je combineert diepgaande kennis van databases en Kubernetes met de social skills om het team en een enterprise organisatie mee te krijgen in een cloud native transitie. De opdracht is tweeledig:

  • het technisch voltooien van de outsourcing van ons Oracle-beheer
  • het succesvol migreren van specifieke omgevingen naar PostgreSQL
  1. Analyseren
  2. Samenwerken
  3. Klantgericht
  4. Zelfontwikkeling
  5. Omgevingsbewustzijn
  6. Plannen en organiseren
  7. Kennis overdracht
  8. Ontwikkelen medewerkers
  • Minimaal 5 jaar ervaring met verbetertrajecten/projectmatige implementaties van componenten in de infrastructuur (storage en servers) in netwerkinfrastructuur
  • Aantoonbare kennis- en ervaring met complexe migraties (van Oracle naar PostgreSQL)
  • Doel architectuur
  • HBO werk-en denkniveau
  • Ruime kennis van en ervaring met Oracle in de rol als Senior DBA
  • Ruime kennis van en ervaring met PostgreSQL in de rol als Senior DBA
  • Ruime hands-on ervaring met Linux (Red Hat)
  • Kennis van en aantoonbare ervaring met Agile werken, ervaring met Jira / Kanban en Topdesk zijn een pré.
  • Ervaring met automatiseren met Ansible
  • Minimaal 5 jaar ervaring als DBA / Data Engineer DBA trajecten / projecten
  • Aantoonbare kennis en ervaring met het beheren van Linux servers, Ansible
  • Privacy
  • Security

De Wensen

  • DevOps
  • Agile / Scrum
  • Jira / Kanban
  • Inzet tbv consignatiediensten
  • Werkzaamheden in onderhoudsvensters (avond/weekend)
  • Helder communiceren in woord en geschrift in het Nederlands

About the company

+ We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct

Apply for this position