Tech Lead Fullstack Java Angular -Services Financiers - Lille

Dans le cadre d'un recrutement en CDI, vous rejoignez les équipes Sopra Steria Services Financiers à Lille et intervenez sur des projets Web stratégiques pour des clients majeurs du secteur bancaire et assurantiel.

Au sein de nos squads projets, vous intervenez en tant que Tech Lead Java / Angular sur des sujets full stack (back Java / front Angular), avec une forte exigence de qualité, de robustesse et de delivery.

Votre rôle et vos missions :

En tant que Tech Lead, vous êtes le point d'appui technique de l'équipe et contribuez activement au développement :

• Cadrage technique, conception et développement Java / Angular (approche full stack)
• Garantie des bonnes pratiques (qualité de code, maintenabilité, performance)
• Animation des revues de code et accompagnement de l'équipe (coaching, montée en compétences)
• Contribution aux choix d'architecture et à l'amélioration continue
• Mise en place / maintien des pipelines CI/CD en lien avec l'industrialisation
• Participation aux cérémonies Agiles et au pilotage technique du delivery

Stack technique:

• Partie frontend: Angular 6/7+ ou ReactJS ou VueJS
• Partie backend : Java 11+ sur framework Spring (Spring Boot/Spring Cloud/Spring Web/Spring Data), Diagnostic d'accessibilité

Sélectionnez vos contraintes pour obtenir une analyse rapide de compatibilité.

Mobilite Physique

Station debout prolongée impossible Port de charges lourdes impossible Besoin d'un accès PMR Périmètre de marche limité

• Diplôme d'une école d'ingénieurs, Master 2 informatique ou équivalent
• Minimum 5 ans d'expérience en développement Java, avec une expérience significative sur Angular
• Expérience avérée sur un rôle de lead technique (référent, encadrement, animation de pratiques)
• Maitrise de l'anglais courant
• Solide culture qualité (revues de code, tests, maintenabilité)
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels
• Esprit d'équipe, sens du service et force de proposition, Environnement & Sensoriel

Sensibilité au bruit Sensibilité à la lumiere forte Besoin d'une forte luminosité Déplacements professionnels impossibles

Communication & Cognitif

Besoin de consignes claires et structurées Préférence pour les échanges écrits Environnement à faible pression temporelle Autre précision (optionnel)

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation., Rythme & Organisation

Besoin de télétravail partiel ou total Besoin d'horaires décalés ou flexibles Travail de nuit impossible Besoin de pauses régulières

Handicap-job fête ses 20 ans : 2 millions d'opportunités partagées depuis 2006 !, Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it La division «Services Financiers » s'est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques/Conformité et des Moyens de Paiement., * Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie * L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.