Junior Technical Buyer (Settore Sistemi Di Movimentazione Freni - Sesto San Giovanni)

La risorsa si occuperà principalmente della gestione degli approvvigionamenti e del monitoraggio delle scorte, con l'obiettivo di garantire la continuità produttiva. Lavorerà a stretto contatto con Produzione e Magazzino, supportando le attività di pianificazione degli acquisti, gestione fornitori e controllo delle tempistiche di consegna.

Responsabilità principali

• Gestione dei restock e degli approvvigionamenti dei materiali

• Monitoraggio delle scorte minime, fabbisogni e materiali mancanti per garantire la continuità produttiva

• Inserimento e gestione ordini di acquisto su gestionale ERP

• Monitoraggio e controllo ordini, consegne e tempistiche di approvvigionamento

• Ripianificazione delle consegne (anticipi e posticipi) in base alle esigenze produttive

• Negoziazione con i fornitori su prezzi, condizioni commerciali e tempi di consegna

• Verifica disponibilità materiali e aggiornamento dati su gestionali aziendali

• Supporto nella gestione della documentazione di acquisto

• Collaborazione con Produzione e Magazzino per il coordinamento dei materiali

• Pianificazione

• Lettura & Analisi MRP (livello base)

Esperienza pregressa in ufficio acquisti, preferibilmente in contesti produttivi di produzione macchinari

• Esperienza nella gestione dei restock e nel riordino materiali, con monitoraggio delle scorte e dei fabbisogni

• Capacità di lettura del disegno tecnico per individuare il fornitore più adatto alla lavorazione (es. tornitura, taglio laser, ecc.)

• Capacità di gestire priorità e ripianificare le consegne in base alle esigenze produttive

• Capacità di negoziazione con i fornitori

• Buona conoscenza di Excel e strumenti informatici

• Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team

• Predisposizione all'apprendimento e alla crescita professionale

Costituisce titolo preferenziale

• Conoscenza di gestionali ERP

• Esperienza con gestionale SAM

• Buona conoscenza della lingua inglese

• Residenza in zone limitrofe all'azienda

Inquadramento e modalità lavorativa

• Orario di lavoro: full time (40 ore) dalle 8.30 alle 12.30/13.30 alle 17.30

• Range retributivo di riferimento: 30.000/35.000 euro

La Risorsa Umana, società di Ricerca e Selezione del Personale - Brescia - per azienda con esperienza ventennale nella progettazione e realizzazione di sistemi di controllo, sistemi di movimentazione e freni ricerca da inserire nel team Procurement un/una JUNIOR TECHNICAL BUYER (SETTORE SISTEMI DI MOVIMENTAZIONE FRENI - SESTO SAN GIOVANNI)