Software Project Engineer

• Arbeit in unserem Software-Team bei der Planung und Implementierung von Einsatzleit- und Lageführungssystemen für Polizei, Feuerwehr, Rettungsdienste und Industriesicherheit
• Analyse, Spezifikation, Konfiguration, Installation, Test, Abnahme und Inbetriebnahme der Softwarelösung, teilweise auch beim Kunden vor Ort
• Technische Präsentationen, Workshops und Schulungen für Kunden
• Schnittstelle zu Entwicklung, Support und Projektleitung sowie zu unseren Kunden
• Technische Leitung von Softwareprojekten

#LI-MC1 #LI-Hybrid

• Abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare technische Ausbildung
• Gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken, z.B. SQL Server
• Fundiertes Wissen im Bereich Betriebssysteme, Server und Softwarearchitektur
• Vertiefte Kenntnisse in Webtechnologien
• Grundlegendes Verständnis von Programmiersprachen wie z.B. .Net
• Grundlegende Kenntnisse zu geographischen Informationssystemen sind wünschenswert aber kein Muss
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Octave bietet unternehmenskritische Software, die Organisationen dabei unterstützt, fundierte Entscheidungen in jeder Phase des Asset-Lebenszyklus zu treffen - Design, Build, Operate und Protect - überall dort, wo Leistung, Sicherheit und Zuverlässigkeit unverzichtbar sind und ein Versagen keine Option ist. Durch die Umwandlung komplexer Betriebsdaten in verwertbare Erkenntnisse verbindet Octave Fachwissen, reale Bedingungen und unternehmensweite Einblicke, um Leistung, Resilienz und Reaktionsfähigkeit bei Vorfällen genau dort zu verbessern, wo es am wichtigsten ist. Octave beschäftigt rund 7.200 Mitarbeitende in 45 Ländern. Erfahren Sie mehr unter octave.com und folgen Sie uns auf LinkedIn., Bei Octave sind wir davon überzeugt, dass vielfältige und inklusive Teams entscheidend für den Erfolg unserer Mitarbeitenden und unseres Unternehmens sind. Bei uns ist jede*r willkommen. Als inklusiver Arbeitgeber diskriminieren wir nicht - im Gegenteil: Wir schätzen Unterschiede und setzen uns konsequent für Chancengleichheit, ein inklusives Umfeld und Fairness für alle ein.