DevOps Engineer

sowie Gestaltungsspielraum zur aktiven Einbringung eigener Ideen - Leistungsorientierte Vergütung - Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - PASS-eigene Akademie mit breitem, individuellem Weiterbildungs- und Kursangebot - Zeitgemäße, flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten - Fachliche und kulturelle Events mit Möglichkeit zur Vernetzung im Team - Firmeneigene Mitarbeiterparkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit und E-Ladestationen vor Ort - Jobrad auf Wunsch - Kostenfreie Getränke sowie frisches Obstangebot vor Ort - Tischkicker, Billard, Flipper und Fitnessraum mit Dusche und Umkleide - Das sind wir! ## Das erwartet Dich: - Technologie- und Innovationssichtung von DevOps- und Virtualisierungstrends und -produkten - Ausbau der Automatisierung zahlreicher DevOps-Prozesse - Hohe Gestaltungsfreiheit und Selbstständigkeit - Aufbau und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines mit

Integration von Security und AI - Aufbau von Docker- und Kubernetes-Betriebsplattformen - Entwicklung von Standards für die PASS-Entwicklungsbereiche - Austausch mit zahlreichen Teams aus Produkt- und zentraler Entwicklung und Architektur ## Das zeichnet Dich aus: - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung der Informatik oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) - Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert - Als Junior: praktische Erfahrung in CI/CD-Pipelines (bspw. Jenkins), Virtualisierungstechnologien (Docker, Kubernetes) und Programmier-/Skripterfahrung (Java, Ansible, …) - Als Senior darüber hinaus: Eigenverantwortliche Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von CI/CD- und Kubernetes-Plattformen - Motivation, sich in einem engagierten Team positiv einzubringen - Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau) in Wort und Schrift - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und, Freude an, teamübergreifender Zusammenarbeit - Belastbarkeit, und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab ### Deine Ansprechpartnerin: Steffi Brandenbusch und das Recruiting-Team der PASS Consulting Group freuen sich auf Deine Bewerbung. +49 6021 3881-376 www.pass-karriere.com

Bei der Krieger Digital, als Teil der Krieger Gruppe, stehen Entwicklung und Innovation im Vordergrund. Mit innovativen Konzepten sowie tiefreichendem E-Commerce- und Technologie-Fachwissen greifen wir den starken Möbelhausmarken unserer Unternehmensgruppe unter die Arme. Ob Onlinevermarktung der Produkte, Aktualisierungen an der Infrastruktur, Trackingsysteme, Verwaltungssoftware, CRM-Prozessoptimierung, informationstechnische Ausstattung und Integration einer neuen Filiale oder neues Warenwirtschaftssystem – unser Digital Hub arbeitet immer an einer Vielzahl neuer IT-Projekte, die nur darauf warten, Dein Potential auszuschöpfen.