Data Scientist SAP & AI

ACONEXT Engineering GmbH
Laupheim, Germany
yesterday

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Experience level
Senior

Job location

Remote
Laupheim, Germany

Tech stack

Microsoft Windows
Artificial Intelligence
Data analysis
Cloud Computing
Information Systems
Machine Learning
SAP Business Suiteing
Information Technology

Requirements

Power Platform

  • Technische Leitung anspruchsvoller Analytics-, Data-Science- und Reporting-Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Evaluierung neuer Technologien und Einführung innovativer Data-, Analytics- und AI-Lösungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Systemlandschaft
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachbereichen und Stakeholdern zur Entwicklung datengetriebener Lösungen

    • DEIN PROFIL:

    • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (mindestens Bachelor)
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Science, IT oder Informationssysteme sowie in der Leitung komplexer Projekte
    • Fundierte Expertise in der SAP Business Data Cloud, der Microsoft Power Platform sowie im Einsatz von Machine-Learning- und AI-Technologien
    • Sicherer Umgang mit Windows sowie gute Kenntnisse in Prozess-, Change-, Risiko- und Qualitätsmanagement
    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, mit Stakeholdern auf allen Ebenen erfolgreich zusammenzuarbeiten
    • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie eine analytische, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

    ACONEXT BIETET DIR:

    • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
    • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
    • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
    • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
    • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
    • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
    • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen