Product owner ketenvernieuwing onderhoud & storingen
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Jij zorgt dat monteurs en technici buiten kunnen rekenen op slimme en toekomstbestendige processen binnen onderhoud en storingen. Je werkt daarbij op het snijvlak van business, IT en operatie aan een van de grootste veranderopgaven binnen Enexis.
Als Product Owner Ketenvernieuwing Onderhoud & Storingen werk je aan de vernieuwing van processen, systemen en werkwijzen binnen de waardeketen Onderhoud & Storingen. Je speelt een belangrijke rol in de overgang naar het Lovion-platform, waarin verschillende applicaties de komende jaren worden samengebracht.
Zo ga jij deze uitdaging aan
Als Product Owner vertaal je wensen vanuit de business naar concrete oplossingen voor teams en gebruikers in het veld. Je werkt nauw samen met business consultants, IT-teams en andere ketenpartners. Daarbij zorg je dat prioriteiten helder zijn en teams voorspelbaar kunnen werken binnen de SAFe-werkwijze.
Je houdt overzicht in een complexe veranderomgeving waarin processen, systemen en teams continu in ontwikkeling zijn. Je bewaakt afhankelijkheden tussen teams, maakt keuzes in prioriteiten en zorgt dat verbeteringen ook echt landen in de operatie.
Daarnaast werk je aan het verbeteren van processen en werkinstructies rondom onderhoud en storingen. Je neemt stakeholders mee in veranderingen en zorgt voor een goede samenwerking tussen business en IT.
Requirements
Zo pak jij het aan
Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering en weet overzicht te houden in een omgeving waarin veel tegelijk gebeurt. Daarbij durf je keuzes te maken, neem je mensen mee in veranderingen en werk je graag samen met verschillende teams en stakeholders.
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Een SAFe Product Owner/Product Manager (POPM)-certificering.
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als Product Owner, business consultant of in een vergelijkbare rol.
- Ervaring met Agile, Scrum en SAFe.
Benefits & conditions
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Deze functie is ingedeeld in schaal 15 of 16. Afhankelijk van jouw ervaring en toegevoegde waarde start je tussen € 4.223,- en € 7.076,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
- Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9.107,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
- Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
- Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
- Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.