Infrastructure Network Specialist - J32529

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €59,000 - €75,500 (XING estimate)
• Hybrid, * Verantworte den stabilen Betrieb und die Verfügbarkeit der Netzwerklandschaft
• Unterstütze die Teamleitung und übernimm erste organisatorische Aufgaben mit Entwicklungsperspektive
• Implementiere und pflege Maßnahmen zur Netzwerksicherheit und zur Absicherung der Kommunikation
• Betreibe und administriere WLAN-, LAN- und VPN-Dienste sowie Proxy- und VoIP-Komponenten
• Arbeite aktiv in Standort- und Integrationsprojekten für neue Standorte und Partner mit
• Koordiniere externe Dienstleister und erstelle technische Dokumentationen und Statusberichte

• Verfüge über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bringe erste praktische Erfahrung im Netzwerkbetrieb mit, idealerweise mit Plattformen wie Cisco oder Meraki
• Zeige eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Arbeite teamorientiert und kommunikationsstark gegenüber internen Kolleg:innen und externen Partnern
• Zeige Interesse an Sicherheitskonzepten, IP-Telefonie und an der Übernahme von Verantwortung
• Sei offen für Weiterbildung und die Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten

Du steigst in ein motiviertes IT-Team ein und übernimmst Verantwortung für den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur. Du arbeitest mit Netzwerkplattformen wie Cisco, Meraki oder Juniper und mit Diensten wie WLAN, LAN und VPN. Bei uns bekommst du Raum für fachliche Entwicklung, Einblicke in Projektarbeit und die Chance, dich in Richtung Teamverantwortung zu entwickeln. Die Rolle verbindet operative Aufgaben mit Projektbeteiligung und Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg., * Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für regelmäßiges Homeoffice.

• Unterstützung bei Mobilitätslösungen und pragmatischen Pendeloptionen.
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsgespräche zur Karriereplanung.
• ️ Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Absicherung am Arbeitsplatz.
• Regelmäßige informelle Team-Events und gemeinschaftliche Formate.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
• Interne Lernformate und Austauschmöglichkeiten für fachlichen Fortschritt.
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung und Kollaborationstools.