Softwareentwickler Automation Systems - J32912

• Mitgestalten des Requirements Engineering und Abstimmen von Anforderungen mit internen Schnittstellen
• Entwickeln und Erweitern von Softwarekomponenten mit Backend-Technologien wie C#, .NET oder Java
• Schreiben von sauberem, gut strukturiertem Code und Umsetzen von Code-Qualitätsstandards
• Unterstützen bei Test- und Qualitätssicherungsprozessen in technischen Projekten
• Arbeiten in agilen Abläufen und Teilnehmen an regelmäßigen Team- und Review-Meetings
• Pflegen von Projektdokumentation und Erstellen von Statusberichten für Stakeholder

• Bring erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# oder ähnlichen Backend-Technologien mit
• Beherrsche agile Entwicklungsprinzipien und Kenntnisse im Requirements Engineering
• Zeige Interesse an sauberer Code-Qualität und an Testmethoden
• Kommuniziere sicher auf Deutsch und Englisch auf mindestens B2-Niveau
• Arbeite gerne im Team und bringe eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit
• Freue dich auf die Zusammenarbeit in einem internationalen, interdisziplinären Umfeld

Reutlingen

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €56,000 - €65,000 (XING estimate)
• Hybrid

About this job

Überblick

Du arbeitest in einem engagierten Entwicklungsteam an modernen Softwarelösungen für technische Systeme. Bei uns findest du Raum für fachliches Wachstum, regelmäßige Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle mit Mobile Work. Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung von Produkten bei und profitierst von einer wertschätzenden, offenen Teamkultur. Technologisch arbeitest du mit Backend-Technologien wie C#, .NET oder Java sowie agilen Methoden und modernen Entwicklungswerkzeugen., * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

• ️ Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche für mehr Flexibilität im Alltag.
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei externen Trainings.
• ️ Betriebliche Absicherungen wie Unfallversicherung und Unterstützung bei Altersvorsorge.
• Gesundheitsfördernde Angebote wie Obst, Getränke und ergonomische Arbeitsplätze.
• Mobilitätsangebote und Unterstützung für Pendler sowie überdachte Fahrradstellplätze.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen erfolgreichen Start.
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Karriereplanung.
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Förderung des Gemeinschaftsgefühls.