Frontend Engineer Web Applications - J26838

• Entwickle und pflege responsive Weboberflächen mit modernen Frameworks wie React, Svelte oder vergleichbaren Tools
• Implementiere Schnittstellenintegration zu REST- und GraphQL-Endpunkten
• Betreibe und deploye Anwendungen in Container- und Cloud-Umgebungen mit Docker, Kubernetes und serverlosen Konzepten
• Führe Code-Reviews durch und trage zur Codequalität und technischen Dokumentation bei
• Arbeite eigenverantwortlich in Projekten und stimme dich mit internen Schnittstellen aus Produkt, Qualität und Betrieb ab
• Unterstütze bei optionaler Mobile-Entwicklung oder Fullstack-Aufgaben nach Interesse

• Bringe praktische Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript/TypeScript mit
• Verfüge über Kenntnisse in mindestens einem modernen Framework wie React oder Svelte
• Habe Erfahrung mit Container- und Deployment-Techniken oder die Bereitschaft, diese zu vertiefen
• Sprich Deutsch auf C1-Niveau und hast Freude an direktem Austausch im Team und mit Anwender:innen
• Arbeite selbstständig, lösungsorientiert und als zuverlässige:r Teamplayer:in
• Sei bereit, an festen Büro-Tagen präsent zu sein und aus der Region zu pendeln

Essen

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €51,500 - €70,500 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant, Du gestaltest moderne Weboberflächen in einem motivierten Team und trägst direkt zur Weiterentwicklung nutzerorientierter Anwendungen bei. Du findest bei uns Raum für fachliches Wachstum, kontinuierliche Weiterbildung und die Übernahme von Verantwortung in Projekten. Technisch arbeitest du mit Frontend-Ökosystemen wie React, Svelte und modernen Webtechnologien sowie mit Container- und Cloud-Plattformen wie Docker und Kubernetes. Die Stelle ist hybrid mit festen Büro-Tagen und richtet sich an Bewerber:innen aus dem Raum Essen und Umgebung., * Flexible Arbeitszeiten mit abgestimmtem hybriden Modell und festen Büro-Tagen
• Unterstützung für Pendelnde und gute Erreichbarkeit des Standorts
• ️ Angemessener Erholungsanspruch und Rücksicht auf Work-Life-Balance
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Budget für fachliche Entwicklung
• ️ Attraktive Zusatzleistungen zur Gesundheitsförderung und Absicherung
• Leistungsgerechte Vergütung und transparente Gehaltsstrukturen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Interne Lernformate und fachlicher Austausch in Workshops