IT Infrastructure Administrator Telecommunications Systems - J34809

• Betreuen und sicherstellen des laufenden Betriebs von Telefonie- und Funkinfrastrukturen
• Optimieren von Konfigurationen und Mitwirken an mittel- bis langfristigen TK-Strategien
• Koordinieren von Anwenderanforderungen und Schnittstellen zu internen Fachbereichen
• Pflegen von Dokumentationen und Kabelmanagement-Datenbanken
• Unterstützen bei Rechnungsprüfung und Kostenverteilung für TK-Leistungen
• Steuern und Überwachen externer Dienstleister sowie Abstimmen von Serviceaufträgen
• Teilnehmen an der innerbetrieblichen Rufbereitschaft und Bereitschaftskoordination

• Verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein entsprechendes Studium beziehungsweise Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
• Vorweisen mehrjähriger Erfahrung im Umfeld von TK- und VoIP-Systemen sowie mit SIP-Trunks
• Kenntnisse in MDM- und Virtualisierungsumgebungen wie Workspace ONE und VMware
• Arbeitsweise geprägt von Sorgfalt, Selbstständigkeit und lösungsorientiertem Denken
• Freude an Teamarbeit und an der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in der Fachkommunikation

Halle (Saale)

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €54,000 - €65,000 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant

About this job

Überblick

Du wirst Teil eines engagierten IT-Teams, das Kommunikationsinfrastruktur für hybride Veranstaltungs- und Betriebsumgebungen betreut. Du gestaltest mit und treibst die Weiterentwicklung stabiler Telefonie- und Funklösungen voran. Dabei arbeitest du mit Kommunikationsplattformen wie SIP und Unify sowie mit Virtualisierungs- und Geräteverwaltungsumgebungen wie VMware, Workspace ONE oder vergleichbaren MDM-Lösungen. Wir bieten dir fachliche Entwicklung, Raum für eigene Ideen und eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit., * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarung von Beruf und Privatleben

• Gute Anbindung und Möglichkeiten zur Mobilitätsunterstützung
• ️ Attraktiver Urlaubsanspruch und freie Tage zur Erholung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung
• ️ Betriebliche Vorsorgeoptionen zur Absicherung für die Zukunft
• Leistungsorientierte Vergütung mit variablem Anteil
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen guten Start
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und flexiblen Arbeitsmodellen
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Zusammenhalts