Web-Entwickler .NET - J1655

Exclusive Associates
Pforzheim, Germany
yesterday

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Compensation
€ 61K

Job location

Pforzheim, Germany

Tech stack

JavaScript
.NET
Agile Methodologies
C Sharp (Programming Language)
Profiling
Programming Tools
Microsoft Visual Studio
Scrum
TypeScript
Backend
Front End Software Development

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €45,500 - €61,000 (XING estimate)
  • On-site
  • Be an early applicant, * Entwickle neue Funktionalitäten für webbasierte Anwendungen unter Einsatz moderner Backend- und Frontend-Technologien
  • Implementiere performante Serverlogik und führe Profiling zur Fehler- und Performanceanalyse durch
  • Arbeite eng mit Produktmanagement und Qualitätssicherung in einem agilen Prozess zusammen
  • Gestalte benutzerfreundliche Oberflächen mit Fokus auf Usability und Wartbarkeit
  • Pflege technische Dokumentationen und erstelle aussagekräftige Statusberichte
  • Unterstütze die Integration von Datenzugriffen und externen Schnittstellen

Requirements

  • Du hast erste praktische Erfahrungen mit C# und .NET-basierten Webtechnologien
  • Du kennst JavaScript/TypeScript und grundlegende Frontend-Konzepte
  • Du arbeitest gern im Team, bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit und lernst schnell
  • Du bist mit agilen Methoden wie Scrum vertraut und kannst in Sprints liefern
  • Du hast Erfahrung im Einsatz von Entwicklungswerkzeugen wie Visual Studio und Team-Server-Lösungen

Benefits & conditions

Du wirst Teil eines dynamischen Entwicklerteams und arbeitest an webbasierten Lösungen im Umfeld Governance, Risk und Compliance. Du gestaltest Features von Backend-Services bis zur Benutzeroberfläche und kannst dabei deine Fähigkeiten weiter ausbauen. In Projekten nutzt du Technologien wie C#, .NET sowie JavaScript und TypeScript und profitierst von kurzem Feedbackzyklus. Wir bieten dir Perspektiven zur fachlichen Entwicklung, gezielte Einarbeitung und echten Gestaltungsspielraum., * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  • Gezielte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • ️ Attraktive Urlaubsregelungen für erholsame Auszeiten
  • Leistungsorientierte Vergütungsbestandteile
  • ️ Angebote zum Gesundheitsmanagement und betrieblicher Unterstützung
  • Mobilitätsangebote und Unterstützung bei Pendelfragen
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
  • Regelmäßige Team-Events und Austauschformate

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