Arquitecto/a Cloud

Responsabilidades * Dar soporte arquitectónico a equipos de desarrollo y proveedores tecnológicos. * Participar en la definición y evolución de arquitecturas de aplicaciones distribuidas. * Colaborar en iniciativas de modernización de aplicaciones y transformación cloud. * Revisar diseños de arquitectura y validar soluciones técnicas. * Contribuir a la adopción de estándares y buenas prácticas corporativas. * Elaborar documentación técnica, diagramas y análisis de soluciones. * Apoyar proyectos relacionados con cloud, DevOps y arquitecturas cloud-native. Conocimientos imprescindibles * Arquitecturas de aplicaciones distribuidas. * APIs REST y comunicación entre servicios. * Conceptos básicos de microservicios. * Entornos cloud públicos (preferiblemente Azure y/o AWS). * Contenedores Docker. * Kubernetes y/o OpenShift (nivel básico). * Integración y despliegue continuo (CI/CD). * Git y repositorios de código. * Principios DevOps. *

Patrones de arquitectura cloud-native. * Sistemas Linux. * Interpretación de diagramas y documentación técnica. * Catalán medio-alto imprescindible. Conocimientos deseables * Experiencia en modernización de aplicaciones legacy. * Arquitecturas orientadas a eventos (Event-Driven Architecture). * Tecnologías de mensajería como Kafka, RabbitMQ o Azure Service Bus. * Soluciones Serverless. * API Management. * Plataformas PaaS. * Domain-Driven Design (DDD). * Experiencia en arquitecturas híbridas. * Participación en revisiones de diseños de arquitectura. * Certificaciones cloud o Kubernetes (AZ-900, AZ-204, CKA, etc.). * Experiencia en grandes organizaciones o entornos de administración pública. Una vez finalizado este proyecto, se asignarán nuevos proyectos de igual o mayor envergadura, ya que VIEWNEXT apuesta por la continuidad y el crecimiento de sus profesionales dentro de la compañía. Beneficios * Paquete formativo y

plataforma de idiomas completamente gratuitos, con más de 400 cursos. * Plan de carrera de crecimiento autónomo. * Evaluaciones anuales del desempeño. * Plan de retribución flexible, que incluye formación, seguro privado, guardería y transporte público. * Flexibilidad horaria respecto al horario general. * Jornada intensiva en julio, agosto y hasta el 15 de septiembre. * Modalidades de teletrabajo flexibles. * Tarjeta restaurante. * Ambiente de trabajo profesional, colaborativo y respetuoso.