DevOps Engineer PAAS Windows

Als Infrastructuur Engineer ben je onderdeel van het CD-Windows team en specifiek van het subteam "Automation". Dit team is verantwoordelijk voor het beheer van ruim 1600 Windows Servers, Active Directory, ADFS, RDS, Entra-ID en Netapp ONTAP. Het beheer van deze producten wordt grotendeels gedaan met Ansible. Als lid van het team houd je je bezig met het onderhouden en ontwikkelen van code voor het beheer van alle bovengenoemde producten. Het automatiseren en scripten van dienstverlening zit in je bloed. Tevens ben je analytisch, initiatiefrijk en besluitvaardig. Daarnaast kun je goed in teamverband werken en ben je communicatief vaardig. Je hebt bovendien ervaring met het werken in een Enterprise omgeving. Je hebt ook kennis van het Windows Server platform en weet hoe Active Directory werkt. Daarnaast is kennis van andere Microsoft producten een pré.

Je wordt geacht om minimaal 2 dagen fysiek aanwezig te zijn, op dinsdag en donderdag in Groningen. Als teamlid heb je ook een aantal keer per jaar consignatiedienst.

Achtergrond opdracht Tot de werkzaamheden behoren o.a.:

• het onderhouden en verbeteren van bestaande Ansible code
• het ontwikkelen van nieuwe Ansible code
• het reviewen en testen van code van collega's
• het monitoren van de lopende Ansible playbooks
• het oplossen van problemen binnen de Ansible code
• het meedenken in het verbeteren van processen

Functie-eisen

Harde eisen

• Systeembeheer - HBO werk- en denkniveau
• Aantoonbare kennis en recente ervaring met het schrijven van Ansible playbooks (o.a. rollen, inventory, tasks, templates, variabelen etc.)
• Aantoonbare kennis en recente ervaring met Windows Server Platform (o.a. Powershell, GPO's, AD, vSphere, troubleshooting)
• Aantoonbare kennis en recente ervaring met Git en Linux
• Aantoonbare kennis en recente ervaring met recente Windows Server platformen - 3jr
• Aantoonbare kennis en recente ervaring met certificaten, firewalls, compute, storage en netwerk - 3jr
• Aantoonbare kennis en recente ervaring met Ansible (o.a. playbooks, rollen, inventory, tasks, templates, variabelen etc.) - 3jr

Wensen:

• Kennis en recente ervaring met Active Directory, DFS, vSphere / VCF, WSUS, Python, Splunk, ADFS, RDS, Entra-ID en Netapp ONTAP

Competenties

• Kennis en recente ervaring met Agile Scrum & DevOps werken
• Teamspeler, analytisch en communicatief vaardig

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris tot € 5.500,- bruto per maand;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Een dertiende maand of een vergelijkbare bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus-regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Een netto budget van € 750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy met erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,-;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en de personeelsvoordeelwinkel;
• Een vast HR-aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- en netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Ben je zzp'er of leverancier?

Dan biedt Randstad Digital met Prolance een zeer aantrekkelijk alternatief voor deze opdracht. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden voor jouw expertise. Deze opdracht staat daarnaast open voor leveranciers via doorleen.

Bedrijfsinformatie

Over de afdeling

De afdeling End User Services (EUS) is opgesplitst in twee clusters: EUS-EUC (End User Computing) en EUS-MaC (Messaging and Collaboration).

• EUS-EUC is onderverdeeld in twee teams: één team voor de DUO-organisatie en één team voor de overige onderdelen binnen het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Beide EUC-teams bestaan uit ongeveer 12 medewerkers en hebben elk een dedicated Service Owner en Scrum Master.
• EUS-MaC bestaat uit 5 medewerkers.

Daar waar nodig ondersteunen de teams binnen EUS elkaar. Over DUO

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en beschikt over een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen. Werken bij Randstad Digital

Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren van IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.

Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000 medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in onder andere Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.

,

Als Infrastructuur Engineer ben je onderdeel van het CD-Windows team en specifiek van het subteam "Automation". Dit team is verantwoordelijk voor het beheer van ruim 1600 Windows Servers, Active Directory, ADFS, RDS, Entra-ID en Netapp ONTAP. Het beheer van deze producten wordt grotendeels gedaan met Ansible. Als lid van het team houd je je bezig met het onderhouden en ontwikkelen van code voor het beheer van alle bovengenoemde producten. Het automatiseren en scripten van dienstverlening zit in je bloed. Tevens ben je analytisch, initiatiefrijk en besluitvaardig. Daarnaast kun je goed in teamverband werken en ben je communicatief vaardig. Je hebt bovendien ervaring met het werken in een Enterprise omgeving. Je hebt ook kennis van het Windows Server platform en weet hoe Active Directory werkt. Daarnaast is kennis van andere Microsoft producten een pré.

Je wordt geacht om minimaal 2 dagen fysiek aanwezig te zijn, op dinsdag en donderdag in Groningen. Als teamlid heb je ook een aantal keer per jaar consignatiedienst.

Achtergrond opdracht Tot de werkzaamheden behoren o.a.:

• het onderhouden en verbeteren van bestaande Ansible code
• het ontwikkelen van nieuwe Ansible code
• het reviewen en testen van code van collega's
• het monitoren van de lopende Ansible playbooks
• het oplossen van problemen binnen de Ansible code
• het meedenken in het verbeteren van processen

Functie-eisen

Harde eisen

• Systeembeheer - HBO werk- en denkniveau
• Aantoonbare kennis en recente ervaring met het schrijven van Ansible playbooks (o.a. rollen, inventory, tasks, templates, variabelen etc.)
• Aantoonbare kennis en recente ervaring met Windows Server Platform (o.a. Powershell, GPO's, AD, vSphere, troubleshooting)
• Aantoonbare kennis en recente ervaring met Git en Linux
• Aantoonbare kennis en recente ervaring met recente Windows Server platformen - 3jr
• Aantoonbare kennis en recente ervaring met certificaten, firewalls, compute, storage en netwerk - 3jr
• Aantoonbare kennis en recente ervaring met Ansible (o.a. playbooks, rollen, inventory, tasks, templates, variabelen etc.) - 3jr

Wensen:

• Kennis en recente ervaring met Active Directory, DFS, vSphere / VCF, WSUS, Python, Splunk, ADFS, RDS, Entra-ID en Netapp ONTAP

Competenties

• Kennis en recente ervaring met Agile Scrum & DevOps werken
• Teamspeler, analytisch en communicatief vaardig

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris tot € 5.500,- bruto per maand;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Een dertiende maand of een vergelijkbare bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus-regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Een netto budget van € 750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy met erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,-;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en de personeelsvoordeelwinkel;
• Een vast HR-aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- en netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Ben je zzp'er of leverancier?

Dan biedt Randstad Digital met Prolance een zeer aantrekkelijk alternatief voor deze opdracht. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden voor jouw expertise. Deze opdracht staat daarnaast open voor leveranciers via doorleen.

Bedrijfsinformatie

Over de afdeling

De afdeling End User Services (EUS) is opgesplitst in twee clusters: EUS-EUC (End User Computing) en EUS-MaC (Messaging and Collaboration).

• EUS-EUC is onderverdeeld in twee teams: één team voor de DUO-organisatie en één team voor de overige onderdelen binnen het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Beide EUC-teams bestaan uit ongeveer 12 medewerkers en hebben elk een dedicated Service Owner en Scrum Master.
• EUS-MaC bestaat uit 5 medewerkers.

Daar waar nodig ondersteunen de teams binnen EUS elkaar. Over DUO

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en beschikt over een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen. Werken bij Randstad Digital

Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren van IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.

Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000 medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in onder andere Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.

HBO Minimaal 3 jaar relevante werkervaring

5400.00 36 uur per week

Als Infrastructuur Engineer ben je onderdeel van het CD-Windows team en specifiek van het subteam "Automation". Dit team is verantwoordelijk voor het beheer van ruim 1600 Windows Servers, Active Directory, ADFS, RDS, Entra-ID en Netapp ONTAP. Het beheer van deze producten wordt grotendeels gedaan met Ansible. Als lid van het team houd je je bezig met het onderhouden en ontwikkelen van code voor het beheer van alle bovengenoemde producten. Het automatiseren en scripten van dienstverlening zit in je bloed. Tevens ben je analytisch, initiatiefrijk en besluitvaardig. Daarnaast kun je goed in teamverband werken en ben je communicatief vaardig. Je hebt bovendien ervaring met het werken in een Enterprise omgeving. Je hebt ook kennis van het Windows Server platform en weet hoe Active Directory werkt. Daarnaast is kennis van andere Microsoft producten een pré.

Je wordt geacht om minimaal 2 dagen fysiek aanwezig te zijn, op dinsdag en donderdag in Groningen. Als teamlid heb je ook een aantal keer per jaar consignatiedienst.

Achtergrond opdracht

Harde eisen

• Systeembeheer - HBO werk- en denkniveau

• Aantoonbare kennis en recente ervaring met het schrijven van Ansible playbooks (o.a. rollen, inventory, tasks, templates, variabelen etc.)

• Aantoonbare kennis en recente ervaring met Windows Server Platform (o.a. Powershell, GPO's, AD, vSphere, troubleshooting)

• Aantoonbare kennis en recente ervaring met Git en Linux

• Aantoonbare kennis en recente ervaring met recente Windows Server platformen - 3jr

• Aantoonbare kennis en recente ervaring met certificaten, firewalls, compute, storage en netwerk - 3jr

• Aantoonbare kennis en recente ervaring met Ansible (o.a. playbooks, rollen, inventory, tasks, templates, variabelen etc.) - 3jr

• Kennis en recente ervaring met Active Directory, DFS, vSphere / VCF, WSUS, Python, Splunk, ADFS, RDS, Entra-ID en Netapp ONTAP

Competenties

• Kennis en recente ervaring met Agile Scrum & DevOps werken
• Teamspeler, analytisch en communicatief vaardig

Je wordt geacht om minimaal 2 dagen fysiek aanwezig te zijn, op dinsdag en donderdag in Groningen. Als teamlid heb je ook een aantal keer per jaar consignatiedienst.

Achtergrond opdracht

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris tot € 5.500,- bruto per maand;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Een dertiende maand of een vergelijkbare bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus-regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Een netto budget van € 750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy met erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,-;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en de personeelsvoordeelwinkel;
• Een vast HR-aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- en netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

De afdeling End User Services (EUS) is opgesplitst in twee clusters: EUS-EUC (End User Computing) en EUS-MaC (Messaging and Collaboration). * EUS-EUC is onderverdeeld in twee teams: één team voor de DUO-organisatie en één team voor de overige onderdelen binnen het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Beide EUC-teams bestaan uit ongeveer 12 medewerkers en hebben elk een dedicated Service Owner en Scrum Master. * EUS-MaC bestaat uit 5 medewerkers. DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en beschikt over een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen. Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren van IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal. Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000 medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in onder andere Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.