Projektmanager im Bereich Digitalisierung

• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen im Produktions- und Werksumfeld
• Koordination und Führung interdisziplinärer Projektteams aus IT, Softwareentwicklung, Produktion sowie externen Partnern
• Auswahl und Anwendung geeigneter Projektmanagementmethoden (klassisch, agil oder hybrid) entsprechend den jeweiligen Projektanforderungen
• Erfassung, Analyse und Strukturierung fachlicher Anforderungen aus Produktion und Fachbereichen sowie Erarbeitung praxisorientierter digitaler Lösungskonzepte
• Begleitung der Einführung neuer digitaler Lösungen inklusive Change-Management- und Kommunikationsmaßnahmen
• Transparente Kommunikation von Projektfortschritten, Risiken und gegebenenfalls Eskalationen gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Erstellung fundierter Analysen, Konzepte, Managementpräsentationen und Entscheidungsvorlagen zur Unterstützung strategischer Projekte
• Enge Abstimmung mit Fachbereichen, Softwareentwicklung, IT und Produktionsverantwortlichen zur Umsetzung der Digitalisierungsstrategie

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Digitalisierungs-, IT- oder Softwareprojekten mit, idealerweise in einem industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in klassischen, agilen (z. B. Scrum) sowie hybriden Projektmanagementmethoden und ein gutes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse
• Sie zeichnen sich durch starke analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus
• Zertifizierungen wie Scrum Master, PMP oder PRINCE2 sind von Vorteil
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung - je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 75.000 und 90.000 Euro brutto pro Jahr
• Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.)
• Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm
• Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
• Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen
• Ein offenes und familiäres Miteinander
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
• Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt

ARRK Engineering ist ein global aktiver Entwicklungspartner für die Automobil- und Mobilitätsindustrie, der auf eine durchgehende und umfassende Unterstützung des gesamten Produktentwicklungsprozesses spezialisiert ist – von der Konzeptionsphase über die Serienentwicklung bis hin zu Validierung und Systemintegration von mechanischen und elektronischen Komponenten.

Der Anteil an Entwicklungsaufgaben aus den Bereichen E-Mobilität, autonomes Fahren und Software-Entwicklung in einer digitalisierten Entwicklungsumgebung wächst seit Jahren stetig und gewinnt immer mehr an Bedeutung. Durch hocheffizientes Projektmanagement erreichen wir zusammen mit unseren Kunden die gesteckten Entwicklungsziele.

Wir vertrauen auf eine langjährige, interdisziplinäre Expertise unserer 1.600 Mitarbeiter an Standorten in Deutschland, Rumänien, Niederlande, Malaysia, USA, Japan und China. Rund 800 von ihnen arbeiten am Hauptsitz von ARRK Engineering in München, Deutschland.