Software Test Engineer, Testautomation - J21391

Exclusive Associates
Potsdam, Germany
yesterday

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Compensation
€ 69K

Job location

Potsdam, Germany

Tech stack

Testing (Software)
Confluence
JIRA
Automation of Tests
Continuous Integration
Test Case Design

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €51,000 - €68,500 (XING estimate)
  • On-site
  • Be an early applicant, * Betreust die Planung, Spezifikation und Ausführung von Testfällen für Web- und Service-Komponenten
  • Automatisierst Testläufe und trägst zur Weiterentwicklung von Testframeworks bei
  • Integrierst automatisierte Tests in CI/CD-Pipelines und sorgst für stabile Testabläufe
  • Dokumentierst Fehler, stellst Probleme nach und erstellst reproduzierbare Testszenarien
  • Stimmst Testanforderungen mit Produkt, Entwicklung und Qualitätssicherung ab
  • Unterstützt bei der Definition und Optimierung der Test- und Automatisierungsstrategie

Requirements

  • Bringst erste praktische Erfahrung in Softwaretests und Testautomatisierung mit
  • Kennst gängige Test-Frameworks und Konzepte für Unit- und End-to-End-Tests
  • Sicherer Umgang mit Issue- und Dokumentations-Tools wie JIRA und Confluence
  • Verfügst über gute Sprachkenntnisse in Deutsch auf C1-Niveau und über aktives Englisch
  • Arbeitest strukturiert, bringst Qualitätsbewusstsein mit und kommunizierst gern im Team

Benefits & conditions

Bei uns arbeitest du in einem interdisziplinären Entwicklungsteam an einer praxisrelevanten Produktlösung mit hohem Qualitätsanspruch. Du entwickelst deine Testkompetenzen weiter und gestaltest die Automatisierungsstrategie aktiv mit. Technisch arbeitest du mit Test-Frameworks wie Cypress, Selenium oder Cucumber sowie Kollaborations- und Tracking-Tools wie JIRA und Confluence. Du profitierst von regelmäßiger Einarbeitung, klaren Weiterentwicklungspfaden und der Möglichkeit, Verantwortung in Testprojekten zu übernehmen., * Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance.

  • Unterstützung bei der Mobilität durch vielfältige Pendeloptionen.
  • ️ Zeitnah nutzbare Urlaubstage für die Erholung.
  • Förderung bei fachlicher Weiterbildung und Schulungen.
  • ️ Arbeit in einem Umfeld mit klaren Qualitätsstandards und stabilen Prozessen.
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen.
  • Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
  • Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und kollaborativen Tools.
  • Gelegentliche Team-Events und Austauschformate für den Zusammenhalt.

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