Du arbeitest an der Abbildung von Darlehensprozessen in SAP, mit Fokus auf SAP CML und CMS. Der Schwerpunkt liegt auf Hypothekendarlehen bei Versicherungen sowie auf vergleichbaren Anforderungen bei Entwicklungsbanken und weiteren Finanzinstituten. Dabei sorgst du für eine technisch saubere Umsetzung und stabile Abläufe im operativen Betrieb.

Du arbeitest an der Abbildung von Darlehensprozessen in SAP, mit Fokus auf SAP CML und CMS. Der Schwerpunkt liegt auf Hypothekendarlehen bei Versicherungen sowie auf vergleichbaren Anforderungen bei Entwicklungsbanken und weiteren Finanzinstituten. Dabei sorgst du für eine technisch saubere Umsetzung und stabile Abläufe im operativen Betrieb., * Fachliche Beratung SAP CML: End-to-End begleitest du SAP-CML-Projekte von der Anforderungsaufnahme über Konzeption, Konfiguration, Tests und Schulungen bis zum Go-live.

• Darlehensprozesse und Konzepte umsetzen: Prozesse bei Banken und Versicherungen analysierst und optimierst du und erstellst darauf aufbauend Fachkonzepte sowie Fit-Gap-Analysen.
• Sicherheiten in SAP CMS abbilden: Die Modellierung von Sicherheiten übernimmst du fachlich und konfigurierst passende Sicherheitentypen sowie Bewertungsverfahren.
• Integration gestalten: Die Anbindung von SAP CMS an CML-Prozesse sowie an externe Bewertungssysteme planst und setzt du strukturiert um.
• Wissenstransfer und Mentoring sicherstellen: Fach- und Projektwissen gibst du aktiv im Team weiter, führst intern Schulungen, Workshops und Brownbag-Sessions zu SAP CML und CMS durch und erstellst Dokumentationen, Entscheidungsvorlagen sowie Best-Practice-Leitfäden.
• Projektverantwortung übernehmen: Teilprojekte steuerst du eigenverantwortlich und koordinierst interne sowie externe Stakeholder.
• Kundenkommunikation und Pre-Sales gestalten: Als Sparringspartner unterstützt du Fach- und IT-Abteilungen bei komplexen Fragestellungen und bringst dich aktiv in Pre-Sales-Aktivitäten ein., * Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten: Projekte treibst du mit hoher Motivation, klarer Struktur und lösungsorientiertem Vorgehen auch in anspruchsvollen Situationen zuverlässig voran.
• Kommunikations- und Coachingkompetenz: Komplexe SAP-Sachverhalte vermittelst du verständlich an Fachbereiche und Management, gibst Wissen aktiv weiter und unterstützt die Entwicklung im Team.
• Lernfähigkeit und unternehmerisches Denken: Neue SAP-Entwicklungen verfolgst du kontinuierlich, bringst Impulse ein und erkennst sowie adressierst Optimierungspotenziale im Kundenumfeld proaktiv.

LI-Hybrid

• Erfahrung: Mindestens 3 bis 5 Jahre Projekterfahrung als SAP CML-Berater in Finance- oder Banking-nahen Projekten.
• Fachliche Expertise: Tiefgreifendes Verständnis von Darlehensprozessen bei Banken und/oder Versicherungen entlang des gesamten Lebenszyklus. SAP CML Know-how: Fundierte Erfahrung in der Konfiguration von Vertrags- und Konditionsverwaltung, Zahlungseingangsverarbeitung sowie manuellen Buchungen.
• SAP CMS Kenntnisse: Praxiserfahrung in der Sicherheitenverwaltung, insbesondere mit Sicherheitentypen, Bewertungsverfahren und Fortschreibungslogiken.
• Systemverständnis: Gute Kenntnisse angrenzender SAP-Module wie SAP FI, CO, TRM und ISSR im Banking-Umfeld.
• Methodenkompetenz: Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten, Fit-Gap-Analysen und Testszenarien.
• Branchen- und Projektkontext: Projekterfahrung in Banken, Versicherungen oder vergleichbaren Institutionen sowie in SAP-Einführungsprojekten, idealerweise mit SAP Activate oder vergleichbaren Methoden. Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z.B. BaFin, MaRisk, CRR/CRD, IFRS 9) im Kreditgeschäft sind von Vorteil.
• Mobilität: Du arbeitest in anspruchsvollen Kunden- und Projektstrukturen - flexibel in unseren Offices, direkt beim Kunden im DACH-Raum oder remote von zuhause innerhalb Deutschlands.
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse für den sicheren Austausch im Projektumfeld.

• Arbeiten & Flexibilität: Remote, hybrid oder im Büro - mit flexiblen Zeiten. Wir setzen auf Vertrauen.

• Flexibel & Gefördert: Jeden Monat Geld für Extras: z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM-Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen - und mehr.

• Freiraum & Freizeit: 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.

• Gesundheit & Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) für zusätzliche gesundheitliche Leistungen und mehr Sicherheit im Alltag.