Channel Sales Data Analyst mit sehr guten Chinesischkenntnissen (gn)

• Analyse von Vertriebskanal-, PSI-, Lager-, Sell-in/Sell-out- und Marktdaten zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen.
• Entwicklung und Pflege interaktiver Dashboards und Berichte mithilfe von Self-Service-BI-Tools wie Power BI, Tableau oder ähnlichen Plattformen.
• Anwendung von KI-Tools und Datenanalysetechniken zur Verbesserung der Berichtseffizienz, Identifizierung von Geschäftstrends, Generierung von Erkenntnissen und Unterstützung der Vertriebsstrategieoptimierung.
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Channel-, Produkt- und Managementteams, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und in umsetzbare Dateneinblicke zu übersetzen.
• Überwachung der Vertriebsleistung, des Lagerbestands und der Channel-Effizienz sowie Erstellung regelmäßiger Analyseberichte mit klaren Handlungsempfehlungen.
• Unterstützung der Datenautomatisierung, Prozessoptimierung und Dashboard-Verbesserung zur Steigerung der Datengenauigkeit und Berichtseffizienz.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und multikulturellen Teams zur Unterstützung der Geschäftsplanung, des Performance-Trackings und der Projektdurchführung.

• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten in praxisrelevante Erkenntnisse umzuwandeln.
• Erfahrung mit Self-Service-BI-Tools wie Power BI, Tableau oder ähnlichen Plattformen; fundierte Erfahrung im Dashboard-Design ist von Vorteil.
• Erfahrung im Einsatz von KI-Tools oder KI-gestützten Analyselösungen in Geschäftsszenarien wie Datenbereinigung, Berichtsautomatisierung, Trendanalyse, Prognosen, Erkenntnisgewinnung oder Workflow-Optimierung.
• Fundierte SQL-Kenntnisse für Datenextraktion, -verarbeitung und -analyse sind ein großes Plus.
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint, Word und Outlook.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, ausgeprägter Teamgeist und Offenheit für ein internationales Arbeitsumfeld und die chinesische Geschäftskultur.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer starken positiven Einstellung.
• Serviceorientiert, lernfähig und anpassungsfähig an ein dynamisches Arbeitsumfeld.
• Starke Projektorganisationsfähigkeiten, Zielorientierung und schnelle Reaktionsfähigkeit.
• Drei Jahre Berufserfahrung
• Besitz einer gültigen Arbeitserlaubnis innerhalb der EU
• Exzellente Englischkenntnisse (verhandlungssicher) sowie fließende Kenntnisse in Chinesisch oder einer anderen europäischen Sprache (optional, aber von Vorteil)

• Eine attraktive Vergütung
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Einen langfristigen Einsatz in einem renommierten Unternehmen
• Option auf feste Übernahme zum Kundenunternehmen
• Mitarbeiterrabatte bei Grafton

Grafton rekrutiert seit 40 Jahren europaweit Fach- und Führungskräfte im Rahmen der Festanstellung & Arbeitnehmerüberlassung. In einer der abwechslungsreichsten und spannendsten Branchen bringen wir tagtäglich vielfältige und interessante Bewerber:innen mit unseren Mandanten in 10 verschiedenen Ländern zusammen. Daher sind wir stets auf der Suche nach Persönlichkeiten, die durch ihre Fachexpertise, ihre Leidenschaft und ihr Engagement zum Erfolg unserer Kunden beitragen.