Software Engineer Full Stack Node.js / React (H/F)

Nous voulons que l’entretien automobile soit aussi simple que commander sur Amazon, prendre rendez-vous sur Doctolib ou suivre un colis en temps réel. Concrètement, un client doit pouvoir :

• Comprendre ce qui est fait sur son véhicule, et voir ce que voient nos techniciens
• Suivre les travaux en temps réel, même hors connexion
• Retrouver toute l’histoire de son véhicule dans une seule application, Comment suivre en temps réel la vie d’un véhicule ?

Un véhicule passe par l’expertise, la mécanique, la carrosserie, la peinture, le contrôle qualité, puis la livraison. Comment rendre tout cela visible instantanément pour le client ?

Comment utiliser l’IA de manière vraiment utile ?

Nous travaillons déjà sur la saisie vocale, la reformulation intelligente, l’assistance au diagnostic et l’automatisation des tâches répétitives. L’objectif n’est pas de faire de l’IA pour faire de l’IA : c’est de créer plus de valeur pour nos clients et de faire gagner du temps à nos équipes.

Comment connecter le monde physique au monde digital ?

Chaque jour, nos ateliers produisent des photos, des vidéos, des diagnostics, des contrôles qualité, des données terrain. Comment les exploiter intelligemment pour créer une expérience unique ?

Ce que tu construiras :

Tu interviendras sur des projets concrets, déjà en production ou en cours de lancement :

• La marketplace et la plateforme métier
• L’application mobile et les parcours de rendez-vous
• La gestion des paiements (TPE, liens de paiement, Alma…)
• Les notifications et les mises à jour temps réel, avec support offline
• Les outils IA (saisie vocale, reformulation, aide à la décision)
• Les objets connectés présents dans nos centres

Sur le second semestre 2026, le focus est clair : l’application mobile et l’IA.

Ici, le code ne disparaît pas dans un backlog. Il est utilisé tous les jours dans nos ateliers. Tu vas sur le terrain, tu rencontres les utilisateurs et tu mesures immédiatement l’impact de ce que tu développes.

Notre stack : Node.js & TypeScript · React · Docker / Linux / Nginx · GitLab CI/CD · MariaDB · Elasticsearch · MinIO · Grafana · Raspberry Pi & ESP32 · Gemini et IA générative.

Tu vas aimer ce poste si…

• Tu aimes construire plutôt que maintenir, et résoudre des problèmes plutôt que suivre des tickets
• Tu es autonome : tu prends la responsabilité d’un sujet et tu définis les specs directement avec les parties prenantes
• Tu veux comprendre les métiers derrière le code, aller sur le terrain et participer aux choix techniques
• Tu es curieux de l’écosystème JS/TS, de l’IA et des technologies embarquées (IoT, Raspberry Pi, ESP32)

Construis la technologie qui transforme un secteur entier

La plupart des secteurs ont déjà été réinventés par le digital. Le transport. Le commerce. La banque. La santé.

L’automobile, beaucoup moins.

Chez Stimcar, nous pensons que le garage automobile n’a pratiquement pas évolué depuis 30 ans : manque de transparence, manque de suivi, manque de confiance. Notre mission est simple.

On ne répare pas des véhicules. On construit la confiance.

La technologie est l’un des principaux leviers qui nous permettent de tenir cette promesse. Chez nous, elle n’est pas un support : elle est au cœur du modèle.

Nos développeurs passent régulièrement dans les ateliers pour observer les utilisateurs, comprendre les problèmes du terrain et mesurer directement l’impact de leurs réalisations.

Déjà plus qu’une idée :

• Plus de 250 collaborateurs
• 12 centres en France
• Plus de 100 000 véhicules reconditionnés
• Des millions d’euros de flux gérés chaque mois
• Le soutien d’un actionnaire industriel majeur : Stellantis, Parce que beaucoup de décisions importantes restent à prendre, et que nous construisons aujourd’hui les fondations technologiques des prochaines années. Parce qu’il est encore possible d’avoir un impact majeur sur les choix techniques et produits. Et parce qu’il est rare de pouvoir transformer un secteur aussi traditionnel avec autant de liberté., Ton GitHub, tes projets perso ou tes réalisations concrètes, c’est ce qui nous parle le plus !

Notre process de recrutement, en 3 étapes

1. Un échange téléphonique ou visio avec notre équipe RH
2. Un rendez-vous avec ta future équipe tech : échange technique et visite d’un atelier
3. Une rencontre avec l’un des dirigeants fondateurs, pour partager sa vision de l’entreprise, Convaincus que la diversité est une richesse, nous veillons à l’égalité des chances et accueillons avec attention les candidatures de personnes en situation de handicap.

Quand tu regardes les applications que tu développes aujourd’hui : vois-tu réellement leur impact dans la vie des utilisateurs ?